廣州市補(bǔ)繳社保新政策

廣東一次性補(bǔ)繳社保政策2023，具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年的，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。15年支付期是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低門檻。

廣州社保補(bǔ)繳新規(guī)2022 用人單位應(yīng)為未參保的員工補(bǔ)繳社保，補(bǔ)繳時(shí)間不能早于單位的成立時(shí)間，補(bǔ)繳要按應(yīng)當(dāng)參保的險(xiǎn)種進(jìn)行補(bǔ)繳，各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于險(xiǎn)種開始時(shí)間。

廣州市居民應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 對于未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定補(bǔ)繳。新的社保補(bǔ)繳規(guī)定的支付方式 可以通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付等方式進(jìn)行補(bǔ)繳。

個季或二個季才會進(jìn)行撥款； 以后每季終了的下個月需帶上述資料到所屬勞動局申請； 補(bǔ)貼單位部份金額相當(dāng)于一個月一個人所繳交的社保費(fèi)，另有80元補(bǔ)貼是個人的，個人將由財(cái)政部門發(fā)放個人存折。

第三條社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

廣州社保補(bǔ)繳新規(guī)2022有哪些?最多可補(bǔ)繳多久?

不過，社保補(bǔ)繳政策規(guī)定得最多可以補(bǔ)交的期限也就是三個月的。 社保補(bǔ)繳政策規(guī)定最多可補(bǔ)繳多久？ 社?？勺疃鄶嗬U3個月 國家規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)要連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到15年，才可以在 退休 之后正常領(lǐng)取 養(yǎng)老金 。

年社保補(bǔ)繳最晚時(shí)間截止到2022年2月28號，如果大家2021年的社保沒有交全，存在斷繳情況的話，可以在2022年2月28號之前來進(jìn)行補(bǔ)繳。

根據(jù)我國相關(guān)的法律新規(guī)，現(xiàn)在社保最多能夠補(bǔ)繳24個月，也就是說從補(bǔ)繳的當(dāng)月開始，往前計(jì)算兩年時(shí)間。大家需要注意的是連續(xù)24個月，并不是說累計(jì)24個月。

年社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)是什么 原則上來說現(xiàn)在社保沒有一次性補(bǔ)繳方案的，不過對于特殊情況可以補(bǔ)繳。

參保人員在退休時(shí)未繳滿十五年社保費(fèi)用的，還可以一次性補(bǔ)繳。

廣州社保斷繳怎么補(bǔ)繳

法律主觀：社保補(bǔ)繳的方法：補(bǔ)繳人向新的用人單位申請補(bǔ)繳。用人單位同意幫你補(bǔ)繳之后，用人單位帶著相關(guān)資料去社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)，前提是必須證明用人單位和補(bǔ)繳個人存在事實(shí)勞工關(guān)系。

單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，符合條件的出具《受理回執(zhí)》，不符合條件的不予受理。

廣州個人補(bǔ)繳社保的方式具體如下：參保人員可以攜帶以下材料，以靈活就業(yè)人員身份，去當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心來進(jìn)行辦理，具體資料如下：（1）本人身份證；（2）《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》；（3）醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡。

廣州社保斷繳怎么補(bǔ)繳 如果大家有工作單位的話，那我們就可以讓單位幫忙補(bǔ)交。尤其是是因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е律绫嗬U的時(shí)候，員工可以要求單位補(bǔ)繳，最長可以補(bǔ)繳兩年時(shí)間。

法律主觀：廣州社保斷了可以續(xù)交，得看是以下哪種情況。 短期找到新工作如果在辭職之后，短期之內(nèi)能找到新工作，能在下次交社保前入職，并且公司會繳納社保費(fèi)用。 短期內(nèi)沒找到新工作找社保代繳公司。

廣州社保補(bǔ)繳年限計(jì)算方法是什么?

1、如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時(shí)間段都是按兩年來計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來計(jì)算)。

2、法律分析：補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會平均工資×(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)×應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%(該比例各地有差異)。

3、一般情況下，社?？裳a(bǔ)繳24個月。我國法律規(guī)定，社保最多可以補(bǔ)繳兩年，意思是從補(bǔ)繳的月份開始向前推算是按補(bǔ)繳的時(shí)間段來計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時(shí)間段，都是按一年來計(jì)算。

4、對用人單位新發(fā)生欠繳的社保費(fèi)用，根據(jù)欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金，滯納金的計(jì)算日期是從自欠繳之日起直至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止。

5、一次性補(bǔ)繳年限：一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。