自己繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼嗎
1、法律主觀：個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。
2、自己繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼，但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
3、自己交社保不可以領(lǐng)生育津貼，因?yàn)樽约航簧绫２荒芙簧ｋU(xiǎn)。
4、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼，領(lǐng)取生育津貼方法如下：懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；注意需要辦理準(zhǔn)生證。生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。
5、自己交社保不包含生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。
自己交社保有生育津貼嗎
自己繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼，但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
自己交社保不可以領(lǐng)生育津貼，因?yàn)樽约航簧绫２荒芙簧ｋU(xiǎn)。
自己交社保沒(méi)有生育險(xiǎn)。自己繳納社保，是不能享受生育險(xiǎn)的。生育險(xiǎn)參保人群的主要一個(gè)條件就是職工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。
法律分析：自己交社保不含有生育津貼?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
自己交社保不包含生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。
自己交的社保有生育津貼嗎
1、自己交社保不包含生育津貼。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。在產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。
2、自己繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼，但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
3、自己交社保不可以領(lǐng)生育津貼，因?yàn)樽约航簧绫２荒芙簧ｋU(xiǎn)。
4、法律分析：自己交社保不含有生育津貼。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
5、自己交社保沒(méi)有生育險(xiǎn)。自己繳納社保，是不能享受生育險(xiǎn)的。生育險(xiǎn)參保人群的主要一個(gè)條件就是職工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。
