社保繳納是哪個部門審核
1、法律分析：社保年審審查的內(nèi)容就是用人單位的社會保險費用繳納情況，勞動行政主管部門及稅務(wù)機(jī)關(guān)都可以對單位的繳費情況進(jìn)行檢查。如果用人單位沒有按照規(guī)定給職工繳納社保，勞動行政主管部門可依法對公司進(jìn)行行政處罰。
2、社保屬于勞動和社會保障部負(fù)責(zé)。在地方上由各地勞動和社會保障廳(局)具體負(fù)責(zé)。地方上的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要是各地的社會保險事業(yè)管理局(或社會保險基金管理中心等，各地具體名稱有丹不同)。應(yīng)該說，所有參加勞動的成年人都能辦理社保。
3、第二條 本辦法所稱稽核是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對社會保險費繳納情況和社會保險待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的核查。第三條 縣級以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會保險稽核工作?？h級以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門具體承辦社會保險稽核工作。
企業(yè)給員工辦理社會保險是哪個部門的職責(zé)了
如果單位不給繳納，可以到人社部門 勞動監(jiān)察大隊 進(jìn)行反映，會有相關(guān)處罰。
由公司的人力資源部負(fù)責(zé)。 人力資源分為人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊。工作與生活的關(guān)系是相輔相成的，工作可以為生活提供保障，更好生活則是工作的目的。
沒什么硬性規(guī)定，不同的公司組織設(shè)置和部門職責(zé)是不同的。社會保險的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍，主要是人事部門，確定基數(shù)，繳納各項保險的比例，個人繳納三項保險數(shù)額，給財務(wù)發(fā)通知，財務(wù)按此扣款。
一般的是行政人事部或人力資源部負(fù)責(zé)。如你有相關(guān)疑問，要及時與該部門人員聯(lián)系。
司的 人力資源部 或人事部。如果你是大學(xué)生。檔案在人才服務(wù)中心，可以直接去那里辦理。如果你是單位的人力主管，要給員工上保險，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理。謝謝采納為最佳答案并給分。
社保局屬于什么部門管,它的上級部門是什么部門
您好，有的社保局屬于市政府直屬單位，例如東莞市社會保障局，無錫市社保中心，如此屬于市政府管理。大部分地區(qū)社保局是當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局下屬單位，因此屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局管理。
社保局屬于哪個部門管理：直屬于人力資源社會保障部門，我們國家的社保機(jī)構(gòu)，直屬于人力資源社會保障部門。省級設(shè)有人力資源社會保障廳，下屬社會保險事業(yè)保險局。地市級設(shè)有人力資源社會保障局，下屬社會保險事業(yè)管理局。
以深圳社保局為例，深圳市社會保險基金管理局，為市勞動和社會保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會保險基金的征收和管理。
由于你說的是市一級的社保局，因而其上級為市人力資源社會保障局。
社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險管理中心、農(nóng)村社會保險管理中心等。
社保局是干什么的?
1、法律分析：社保局，全稱是社會保險事業(yè)管理(醫(yī)療保險管理)局，是屬于人力資源和社會保障局下面的二級局。法律依據(jù)：《人力資源和社會保障部主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》 （三）加強(qiáng)的職責(zé)。
2、社會保險管理局主要職責(zé)一般包括如下幾點：貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)社會保障的方針、政策、法律、法規(guī)；并且受托，研究起草有關(guān)本級地方性社會保險政策。
3、按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。
