社保和五險一金哪個好
從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。五險一金繳費比例包括：生育保險，繳費比例為1%，全部由用人單位負責，個人不需要繳費，主要用于婦女生育；工傷保險繳費比例為0.8%，全部由公司承擔。個人不需要付款。
社保和五險一金哪個好 前面有提到，社保和五險是差不多的，只是五險更具體一些，而一金也主要是向被保人提供購房貸款。
法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。
對于單位和職工來說，社保是具有強制性的，單位和個人必須依法繳納社保，社保費用是由單位和個人共同繳納的，單位繳納大部分保費，個人只需要繳納少部分保費。
首先社保和五險一金是一樣的，因為五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。兩個說法不一樣而已，實際上的意思都是一樣的。
五險一金好還是社保好
五險一金好還是社保好，需要根據(jù)參保人個人意愿來判斷。五險一金和社保差別如下：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。
當然是五險一金好。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。
對于單位和職工來說，社保是具有強制性的，單位和個人必須依法繳納社保，社保費用是由單位和個人共同繳納的，單位繳納大部分保費，個人只需要繳納少部分保費。
前面有提到，社保和五險是差不多的，只是五險更具體一些，而一金也主要是向被保人提供購房貸款。由此可見，社保和五險一金都挺好的，而且與我們的生活息息相關，無論是哪一類，都需要購買，不用糾結(jié)。
社保和五險一金哪個好?都是自己交錢嗎
個人以靈活就業(yè)方式繳納社保，只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，公積金也不能繳納。最好還是在單位繳納五險一金。單位繳納需要用人單位與勞動者按比例承擔，不能全部個人承擔。
從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。五險一金繳費比例包括：生育保險，繳費比例為1%，全部由用人單位負責，個人不需要繳費，主要用于婦女生育；工傷保險繳費比例為0.8%，全部由公司承擔。個人不需要付款。
首先社保和五險一金是一樣的，因為五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。兩個說法不一樣而已，實際上的意思都是一樣的。
目前，很多公司都會為員工繳納五險，也就基本的社會保險。但只有部分公司會繳納住房公積金，從保障方面看，參加住房公積金，可以得到住房方面的保障，無論買房還是租房，都可以使用住房公積金，所以無疑是五險一金更好。
