開個公司交社保劃算嗎
1、自己開公司交社保當然劃算了，社保交的是在自己的賬戶里，而且等老了之后也是有個保障的。
2、自己的公司給自己買社保當然是非常劃算的，雖然錢是自己出的，但通過公司的形式會高一些的?，F(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當?shù)匾?guī)定為準。
3、以繳費基數(shù)是5000元作為基礎(chǔ)來對比，如果是職工社保，只交個人3%部分的費用就可以了，其實是相對劃算的，個人承擔部分全部計入個人賬戶，能夠充分享受國家、單位的福利政策。如果是靈活就業(yè)人員，須交20%。
4、不劃算。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
5、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔社保的全部費用。
自己公司給自己交社保劃算嗎?
1、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔社保的全部費用。
2、如果是自己開公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
3、而且還有參保資格的限制；總的來說，直接在公司參保還是更加方便且劃算的。
4、法律主觀：沒有單位的人，或者 個體工商戶 ， 自由職業(yè)者 都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。個人繳納社保是否劃算主要看壽命長短。跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險 相比，個人繳納社保是不合算的。
5、不劃算。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
自己注冊公司交社保合適嗎
自己開公司交社保當然劃算了，社保交的是在自己的賬戶里，而且等老了之后也是有個保障的。
自己的公司給自己買社保當然是非常劃算的，雖然錢是自己出的，但通過公司的形式會高一些的。現(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當?shù)匾?guī)定為準。
法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔社保的全部費用。
法律分析：是合理的，個人開辦公司的，也是公司的一員，可以為自己辦理社保登記，繳納社保費用。
這取決于你的具體情況和需求。如果你是自由職業(yè)者或獨立經(jīng)營者并且想在職業(yè)生涯中建立自己的品牌，那么注冊公司并交納社保是一個明智的選擇。這樣可以增強你的專業(yè)形象、提高信譽度和獲得更多的經(jīng)營機會。
到期之后你沒有實繳，那還有可能面臨罰款。所以不論是從繳費的角度，還是從風險的角度來看，我都不建議大家注冊一個空殼公司來繳納社保，如果大家沒有穩(wěn)定的工作，那最好以靈活就業(yè)人員參加社保吧。
自己公司給自己交社保劃算嗎?公司給自己交社保交多少錢合適?
1、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔社保的全部費用。
2、如果是自己開公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
3、自己的公司給自己買社保當然是非常劃算的，雖然錢是自己出的，但通過公司的形式會高一些的?，F(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當?shù)匾?guī)定為準。
