請問私營企業(yè)老板不給員工交工傷意外保險并且不簽訂勞動合同這是否違法...
1、私人老板不給員工簽合同，不交五險一金是違法的。公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同又不給勞動者繳納五險一金的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求勞動仲裁讓公司支付雙倍工資。
2、單位不給員工買保險是違法的。法律規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并且由于用人單位違法行為導(dǎo)致的辭職，員工可以要求用人單位賠償經(jīng)濟補償金。
3、公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。
工地沒有社保,也不給買保險怎么辦?
國家是有要求的，干工地都是需要買意外險的，如果工地沒給您買的話，可以去投訴的。
一是向社保部門反映情況，由社保部門責(zé)成用人單位依法繳納社保，二是向法院起訴要求用人單位依法繳納社保。
工地沒有買工傷保險怎么辦工地沒有買工傷保險，工人可以要求單位購買或者向社保行政部門舉報，由社保行政部門責(zé)令單位限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
在工地上班，應(yīng)該是有工作單位的，單位需要為職工繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，還有失業(yè)保險，如果單位沒有繳納，建議到當(dāng)?shù)厣绫＞謩趧颖O(jiān)察大隊投訴維權(quán)，也可以申請勞動仲裁。
干的都是最辛苦最危險的活，掙的都是血汗錢。一旦發(fā)生工傷，如果社保也沒有其他的保險，很可能使一家人失去生活來源?？梢詡湟环蒴~泡務(wù)工保，按天購買都就可以，最低保費不超過2元。多份保障，多份安心。
單位不給員工買保險怎么辦?
與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。提起勞動仲裁。
如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。
一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構(gòu)，提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見，職工可以根據(jù)仲裁意見，向企業(yè)提出補辦、新辦社保要求。
用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決：一是與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。
公司不給交社保，員工可以采取以下方法：向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正。
如果單位想給員工買意外險,該如何買?
三：購買意外傷害卡式保險。如果勞務(wù)外包公司沒有合法營業(yè)資質(zhì)的話，那么可以購買意外傷害卡式保險，每個工人都可以參加，值得注意的是需要買對應(yīng)的卡的類別。
必須達到一定的人數(shù)才可以購買。事實上，給員工買意外保險很簡單，一般需要提供營業(yè)執(zhí)照、公司組織代碼證、公章、被保員工的姓名、身份證號碼、職業(yè)等級(工種)等基本資料就可以了（被保險員工一般要求在5人以上）。
企業(yè)不是一定要為員工買人生意外險，但可以買意外險。只有社保是強制的，其他保險都不是強制的。
二，一旦這些沒有買意外險出現(xiàn)意外，還是會有老板掏腰包的，那這個時候花一個人的錢，估計所有的人買保險的人都夠了。
