員工滿了50歲還能繼續(xù)繳納社保嗎?
1、歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求：最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，50歲是可以參保的。
2、法律分析：是可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取是有條件的。
3、超過50周歲男性還可以幫忙交社保，女性員工不行。女性法定退休年齡是50周歲，勞動(dòng)合同關(guān)系不是正常建立的，用人單位不能夠直接給50歲的員工提供社保待遇的。如果是女員工，未滿50歲，用人單位才能為其繳納社保。
4、對(duì)于已經(jīng)滿50歲還在用人單位上班的，只要還沒有依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，也就是還沒有辦理退休的職工，與用人單位還屬于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位有責(zé)任和義務(wù)繼續(xù)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。
5、職工超過50歲，單位仍然可以按照規(guī)定參保，但需要符合下列條件：從未參加過養(yǎng)老保險(xiǎn)或者個(gè)人賬戶累計(jì)繳存時(shí)間不足15年的，單位需要為其足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人也要繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
6、過了50歲女性不能交職工社保但是能交居民社保；男性職工社保和居民社保都能交?？梢匝a(bǔ)社保。對(duì)于女性來說，到50歲時(shí)就要退休了，是無法繳納職工社保了。
50歲還可以自費(fèi)交社保嗎嗎?
1、年齡即將達(dá)到五十歲，可以交納社保。社保對(duì)于參保人沒有年齡要求，只要符合相關(guān)要求，即可按照規(guī)定參保。
2、周歲是可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的。因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55周歲，男性60周歲才可以辦理退休手續(xù)，只要不到退休年齡都可以繳納社保的。你50周歲是可以自己繳納靈活就業(yè)人員的社保。
3、女性不可以，男性是可以的。因?yàn)榉ǘㄍ诵菽挲g是男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。女性55歲，已經(jīng)過了法定退休年齡了，社保不接受了，所以不能交社保。50歲還可以交社保。
4、法律分析：50歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求：最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，50歲是可以參保的。
5、沒有問題的。只要在退休年齡之前均可以參保的。現(xiàn)在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。50歲還可以去交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社保中心會(huì)根據(jù)倒推法來確定你每個(gè)月需要交繳的金額。
50歲還可以買社保嗎
女性不可以，男性是可以的。因?yàn)榉ǘㄍ诵菽挲g是男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。女性55歲，已經(jīng)過了法定退休年齡了，社保不接受了，所以不能交社保。50歲還可以交社保。
法律分析：是可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取是有條件的。
歲的人也是可以購買社保的，這時(shí)候可以選擇這兩種社保類型：以靈活就業(yè)人員的方式繳納職工社保 50歲的人可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，能夠獲得與在職員工完全一樣的養(yǎng)老與醫(yī)保待遇。
只要達(dá)到了最低年齡要求，且沒有超過最高年齡限制，那么都是可以參保職工社保的。對(duì)于首次繳納社保的人，男性繳納的最高年齡限制為60歲，女性雇員為50歲，干部為55歲，超過此條件的人不能支付社會(huì)保障。
50歲還能交社保嗎
1、女性不可以，男性是可以的。因?yàn)榉ǘㄍ诵菽挲g是男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。女性55歲，已經(jīng)過了法定退休年齡了，社保不接受了，所以不能交社保。50歲還可以交社保。
2、法律分析：是可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取是有條件的。
3、所以五十歲是可以交社保的，只是交費(fèi)比較多，要交滿15年后才可領(lǐng)養(yǎng)老金。
