誰(shuí)去過(guò)中國(guó)人壽上班,待遇怎么樣?

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司平均工資為5123元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

福利好?？煽俊Ｖ袊?guó)人壽保險(xiǎn)公司是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，很可靠。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司會(huì)正常按規(guī)定繳納社保，準(zhǔn)時(shí)上下班，周末雙休，有年終獎(jiǎng)，所以福利待遇很好。

可靠。查詢資料可知，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司是正規(guī)的保險(xiǎn)公司，業(yè)務(wù)繁忙，資金雄厚，在中國(guó)人壽保險(xiǎn)上班很靠譜，工資及各種福利較高。中國(guó)人壽企業(yè)是世界500強(qiáng)之一，無(wú)論是工資或者是工資待遇都是比較完善的，也是比較靠譜的一個(gè)企業(yè)。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)秦皇島分公司正式員工待遇

如果你都不做業(yè)務(wù)，只是死工資的正式員工，月薪4500左右。

起薪一般不會(huì)太高，因?yàn)橛械貐^(qū)差，像遼寧的基本就是底薪+績(jī)效+福利，河北的具體底薪是多少不是很清楚，遼寧這邊一般內(nèi)勤也就2000元左右吧。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有229位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司平均工資為5123元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

一般正式員工的基本工資是在1200塊錢，這個(gè)其實(shí)也可以理解為底薪，也就是說(shuō)無(wú)論你個(gè)人的業(yè)績(jī)是好是壞，這其實(shí)就是保底的工資。對(duì)于保險(xiǎn)公司的正式員工來(lái)說(shuō)，想要獲得高收入，那么就必須得去拉保險(xiǎn)。

正式員工的工資大概1200吧，這是底薪，就是無(wú)論你的業(yè)績(jī)?nèi)绾?，這個(gè)保底。

中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)待遇為啥這么低

1、薪酬體系不完善。由于國(guó)壽是傳統(tǒng)的國(guó)企，人員關(guān)系很復(fù)雜，大部分編制時(shí)內(nèi)部人員消化了，留給外部人員的機(jī)會(huì)很少，由于薪酬體系不完善，就導(dǎo)致了中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)工資待遇低的現(xiàn)象。

2、人保壽工資低的原因是公司業(yè)績(jī)不好。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，自從2020年疫情開始后，保險(xiǎn)公司的業(yè)績(jī)受到了影響，也導(dǎo)致人保壽工資很低。

3、工資待遇是按崗位來(lái)的。人保財(cái)險(xiǎn)待遇不咋樣還老加班，是因?yàn)楣べY待遇是按崗位來(lái)定薪的。不加班就沒(méi)有辦法有業(yè)績(jī)，沒(méi)有辦法升職，只有升職之后待遇才會(huì)好。

4、首先，中國(guó)人壽公司，國(guó)有公司，福利待遇都是比較健全的，工作標(biāo)準(zhǔn)也都是相應(yīng)明確化的。內(nèi)勤人員：工資工作穩(wěn)定；業(yè)務(wù)人員：工資靠的是業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)能力好的，每月上萬(wàn)，業(yè)務(wù)差的，可能就只是底薪。

5、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)一金都有，但比例較低。房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助沒(méi)有，補(bǔ)充保險(xiǎn)公司內(nèi)部有給員工那醫(yī)療個(gè)商業(yè)險(xiǎn)。沒(méi)有什么特別優(yōu)于其它們公司和單位的地方。

6、保險(xiǎn)做得好的話，一年兩年就可以達(dá)到年收入幾十萬(wàn)，甚至一張單子就可以拿到高提成。如果做主管，還有管理傭金可以提取，發(fā)展空間還是很大的。不過(guò)中國(guó)人壽待遇最差的是員工。員工的工資待遇很低，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)。

中國(guó)人壽正式編制待遇

1、挺好的，福利待遇不錯(cuò)。福利高，了解了保險(xiǎn)類型的多。然后也可以給自己買一些保險(xiǎn)作為投資，為家人提供一些服務(wù)。如果是內(nèi)勤，也就是做辦公室的，那就算是有編制，是和中國(guó)人壽簽訂的正式合同，那么待遇還是不錯(cuò)的。

2、管理崗位這個(gè)職業(yè)很不錯(cuò)的，但是要看你自己的能力這個(gè)發(fā)展下去是要一直往上爬的，因?yàn)楹芏嗍袇^(qū)支公司老總都是靠管理才發(fā)展到這一部的。。說(shuō)實(shí)話我覺(jué)得你這個(gè)職位很不錯(cuò)，而且是人保，把握好，前途無(wú)量。。 一起加油。

3、法律分析：領(lǐng)導(dǎo)工資，3000起底。行政工作人員，工資2500起底。業(yè)務(wù)員，工資剛開始2000起底，后面根據(jù)業(yè)績(jī)會(huì)有調(diào)整。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

4、中國(guó)人壽正式編制待遇？中國(guó)人壽保，待遇很好，為家人提供一些服務(wù)。