自己交社保有什么好處和壞處呢?
1、可為國家和社會做貢獻，因為你現(xiàn)在交的錢是，是給已經(jīng)退休的人，也就說你現(xiàn)在是幫這國家養(yǎng)著老人，在一定程度上為社會安定了秩序。
2、領(lǐng)取社保補貼的好處在于：大幅減輕社保交費壓力。靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費比例20%，職工醫(yī)保繳納比例5-15%，繳費基數(shù)每年上漲，對應(yīng)繳費金額逐年增加。
3、為日常提供生活、生命保障。醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險，都會在意外發(fā)生時發(fā)揮極大的作用，可以說是生命保障。
4、繳納社保的好處：可以在就醫(yī)治療時，報銷符合規(guī)定的醫(yī)療費用；可以在生育孩子的時候，享受生育津貼；可以在退休后，享受每月領(lǐng)取退休金的福利；可以在失業(yè)的時候，領(lǐng)取失業(yè)保險金等。，保障老年生活。
5、那么，繼續(xù)交社保有什么利弊呢？好處：考慮到現(xiàn)在的平均壽命和家里的長壽基因，10年內(nèi)把養(yǎng)老金賺回來還是沒問題的。之后領(lǐng)到的都是賺到的。父母每個月有固定的“工資”可領(lǐng)，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。
自費交靈活就業(yè)社保的利弊
1、自費繳納社保的優(yōu)點自費繳納社保相比不繳納社保的來說，可以給自己提供更多的保障，不管是醫(yī)療保障還是以后的養(yǎng)老問題等。
2、增加社保繳費人數(shù)，有利于充實社保基金。全國職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)49億人，其中不少是靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險需要交15年，個人長期繳費可以提高基金收入，保持盈余。提高居民就業(yè)技能。
3、優(yōu)點 1）交了自費社保能享受醫(yī)療保險保障，退休后還能領(lǐng)養(yǎng)老金；2）為生活提供一定的保險保障，發(fā)生保險事故，可以緩解疾病帶來的經(jīng)濟壓力；3）自費交社保保費高，享受的醫(yī)療待遇和退休后能領(lǐng)的養(yǎng)老金也高。
4、就看自費交社保的利弊吧！繳費比例高于欄目。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險的比例為20%，而企業(yè)職工僅為8%。單位會繳納12%左右，有的地區(qū)是16%。
5、靈活就業(yè)交社保的好處和壞處是：好處：可以讓自己與企業(yè)職工享受同樣的養(yǎng)老與醫(yī)療的福利，因為兩者的社保性質(zhì)是完全一樣的。此外還能有效地累積自己的養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險的累計繳納年限。
靈活就業(yè)人員繳納社保有什么好處嗎?
1、其適用的是2010年2月出臺的《自治區(qū)社會保險補貼辦法》，如果您被認定為就業(yè)困難人員，實現(xiàn)靈活就業(yè)的，不僅能享受養(yǎng)老保險補貼，還能享受 醫(yī)療保險 和 失業(yè)保險 補貼。
2、自由職業(yè)繳納社保比較劃算的是購買靈活就業(yè)人員社保，不僅靠譜，待遇也相對好一些。
3、可以去居委會申請一些補貼，靈活就業(yè)人員補貼等。職工轉(zhuǎn)為個人靈活就業(yè)的弊：靈活就業(yè)人員，所謂的靈活實際上就是沒有固定的工作導(dǎo)致收入不穩(wěn)定，好一點的還能繳納靈活就業(yè)人員的社保，差一點的，連社保都無錢繳納。
4、靈活就業(yè)人員享受 社會保險 補貼，必須按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。
