人力資源和社會保障局是一個部門嗎
總之，人力局和人社局是兩個不同的政府部門，雖然它們在一定程度上涉及勞動關(guān)系和人力資源方面的工作，但其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍有所不同。在實際生活中，人社局的業(yè)務(wù)范圍更廣泛，涵蓋了人力資源和社會保障的多個方面。
人社局跟社保局不是一個單位。根據(jù)國家體制，國家設(shè)有人力資源社會保障部；社會保險工作由人力資源社會保障部管理，各個省市，設(shè)有人力資源社會保障廳，下屬有社會保險事業(yè)管理處（局）。
隸屬國務(wù)院人力資源和社會保障部以及屬地政府管理。人力資源和社會保障局是一個政府機(jī)構(gòu)，執(zhí)行人力資源和社會保障的監(jiān)督、管理、執(zhí)行職能。具體包括相關(guān)法律法規(guī)的起草、落實、社會福利的管理、監(jiān)督，社會勞動力市場的監(jiān)督和管理。
您好，不是一個單位。人社局和社保局有以下區(qū)別：單位級別不同。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關(guān)系。職能不同。
人社局和社保局是一個單位嗎
是的，是同一個單位。人力資源和社會保障局，簡稱人社局、社保局，也有人還叫勞動局。
不是。人社局為社保局的分支，社保局歸屬人社局管轄，是上下級的隸屬關(guān)系，所以人社局和社保局不是一個單位。社保局可以辦理的業(yè)務(wù)有：參保單位和個人養(yǎng)老保險申報、登記業(yè)務(wù)以及核定參保單位的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)等。
法律分析：不是。根據(jù)國家體制，國家設(shè)有人力資源社會保障部；社會保險工作由人力資源社會保障部管理，各個省市，設(shè)有人力資源社會保障廳，下屬有社會保險事業(yè)管理處（局）。因此，人社局為社保局的分支，社保局歸屬人社局管轄。
人社局和社保局有什么區(qū)別
單位級別不同。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關(guān)系。職能不同。人社局負(fù)責(zé)用人，招工，部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置，職工調(diào)轉(zhuǎn)，晉升，就業(yè)，勞動爭議，勞動仲裁。
人社局和社保局有以下區(qū)別：單位級別不同。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關(guān)系。職能不同。人社局負(fù)責(zé)用人，招工，部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置，職工調(diào)轉(zhuǎn)，晉升，就業(yè)，勞動爭議，勞動仲裁。
人社和社保有區(qū)別：單位級別不同、職能不同、管理不同。
單位級別不同。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關(guān)系。社保局一般設(shè)置有服務(wù)大廳，辦理社會保險業(yè)務(wù)。
法律分析：在地方層面人社局全稱“人力資源和社會保障局”，管理社會保障工作。中央層面人力資源和社會保障部是國務(wù)院組成部門，國家醫(yī)療保障局屬于國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。
人社局和社保局一樣嗎
1、不是同一概念?！叭松缇帧钡娜Q是人力資源和社會保障局，屬于政府組成部門。社保局負(fù)責(zé)社會保險業(yè)務(wù)，一般由人社局管理。
2、人力資源社會保障局和社保局不是一樣的。 單位級別不同。社保局，屬于人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關(guān)系。社保局一般設(shè)置有服務(wù)大廳，辦理社會保險業(yè)務(wù)。
3、法律分析：不是。根據(jù)國家體制，國家設(shè)有人力資源社會保障部；社會保險工作由人力資源社會保障部管理，各個省市，設(shè)有人力資源社會保障廳，下屬有社會保險事業(yè)管理處（局）。因此，人社局為社保局的分支，社保局歸屬人社局管轄。
