靈活就業(yè)社保和掛靠公司繳納社保有何區(qū)別?
1、法律分析：社保靈活就業(yè)和掛靠單位的區(qū)別如下：參保的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)參保只會(huì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，掛靠單位五險(xiǎn)都會(huì)參保。
2、社保靈活就業(yè)和掛靠單位的區(qū)別如下：參保的險(xiǎn)種不同：靈活就業(yè)參保只會(huì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，掛靠單位五險(xiǎn)都會(huì)參保；繳費(fèi)的基數(shù)不同：靈活就業(yè)參保的是城鄉(xiāng)居民社保，繳費(fèi)基數(shù)按照上年度全省在職的職工平均工資來確定。
3、繳費(fèi)項(xiàng)目不同。靈活就業(yè)的方式繳納社保，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而掛靠單位繳納就和普通職工醫(yī)院，必須按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
個(gè)人社保和公司交社保有什么區(qū)別
險(xiǎn)種不同；繳費(fèi)金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社保單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)區(qū)別如下：繳費(fèi)種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。
掛靠單位交社保和個(gè)人交社保的區(qū)別
社保險(xiǎn)種不同：掛在單位自已交社保參保項(xiàng)目包括“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。
法律分析：險(xiǎn)種不同：費(fèi)用不同：繳納比例不同；單位職工所繳納社保具有強(qiáng)制性 法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。
兩者的區(qū)別在于類別、險(xiǎn)種、繳費(fèi)金額不一樣。
自己繳納社保和掛靠公司繳納社保的區(qū)別，這三點(diǎn)分析透了 因此，對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般的人來說，掛靠單位繳納社保是非常不劃算的。繳納保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同。自己也靈活就業(yè)人員身份繳納社保，只需交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
