單位辭職后醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦

1、辭職后怎么處理五險(xiǎn)一金可以直接斷交，下次入職新公司繼續(xù)續(xù)上：（1）醫(yī)保斷交3個(gè)月后，想再享受醫(yī)保待遇，需先交足6個(gè)月再說；（2）養(yǎng)老斷交，主要是影響以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取水平。

2、工作辭職了醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦 分兩種情況： 辭職后馬上有新單位接收，可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位，這個(gè)由新單位的人事管理部門幫忙處理。

3、辭職后可以有三種處理方式：(一)是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。

4、分兩種情況： 辭職后馬上有新單位接收，可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位，這個(gè)由新單位的人事管理部門幫忙處理。

5、辭職后，新單位立即接受，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移到新單位，由新單位人事管理部門協(xié)助。辭職后，沒有新單位工作可以先將檔案存放在人才市場等可以托管檔案的地方。一般來說，只要與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，就可以托管檔案。

離職后社保和醫(yī)保怎么處理

法律主觀：辭職后的社保醫(yī)保不用處理，等到找到新單位后再交就可以了，另外也可以個(gè)人繳納，一次性繳納一年的社保。企業(yè)交的社保是不能退保的，如果不想個(gè)人繳納，停保就可以。

其實(shí)離職后社保的處理方法很簡單。如果個(gè)人辭職后有新單位接受，可以通過新單位繼續(xù)繳納社保。如果沒有新單位接受，個(gè)人需要找企業(yè)掛靠繳納社保。掛靠期間，企業(yè)承擔(dān)的部分金額也需要個(gè)人承擔(dān)。

如果你離職后找到新的工作單位，則應(yīng)由新單位為你辦理醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)動(dòng)手續(xù)，然后隨新單位參保繳費(fèi)。 如果你是靈活就業(yè)人員，則可按照靈活就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)保接續(xù)手續(xù)，然后按照靈活就業(yè)人員醫(yī)保規(guī)定參保繳費(fèi)。

辭職后可以有三種處理方式：(一)是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。

辭職了醫(yī)保怎么處理

1、員工離職后醫(yī)保怎么辦用人單位中的用戶可以直接通過人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)辦理職工停保手續(xù)，不需要到再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

2、辭職后怎么處理五險(xiǎn)一金 可以直接斷交，下次入職新公司繼續(xù)續(xù)上：（1）醫(yī)保斷交3個(gè)月后，想再享受醫(yī)保待遇，需先交足6個(gè)月再說；（2）養(yǎng)老斷交，主要是影響以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取水平。

3、分兩種情況： 辭職后馬上有新單位接收，可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位，這個(gè)由新單位的人事管理部門幫忙處理。

4、職工醫(yī)保生效后，居民醫(yī)保自動(dòng)退保。辭職的規(guī)定 30天之后可以正式離開，你領(lǐng)導(dǎo)并沒有說錯(cuò)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

5、辭職后，新單位立即接受，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移到新單位，由新單位人事管理部門協(xié)助。辭職后，沒有新單位工作可以先將檔案存放在人才市場等可以托管檔案的地方。一般來說，只要與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，就可以托管檔案。

6、工作辭職了醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦 分兩種情況： 辭職后馬上有新單位接收，可將醫(yī)保關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新單位，這個(gè)由新單位的人事管理部門幫忙處理。

離職后社保怎么處理

離職后社保的處理方法有三種：停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對(duì)今后影響不大；由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。

法律分析：從公司離職后社?？梢赞k理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

那么之后社保應(yīng)該怎么處理呢？離職之后，如果去外地的話，那么需要將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需要到原社保交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”，然后交給單位的人事行政部分就可以了，之后有關(guān)社保的交納問題，公司會(huì)給辦好。

離職后自己繳納社保只要有兩種方式，第一種就是通過單位進(jìn)行代繳，第二種就是自己以自由職業(yè)或者是靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保。