工廠交社保應(yīng)該扣個人多少錢
養(yǎng)老保險：個人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險：個人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險：個人交納1％，單位交納2％；工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納，社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10。用人單位按工資的12辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12。
%工傷保險和0.8%生育保險。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，3元大病保險和0.5%失業(yè)保險。按照規(guī)定北京社保最低繳費基數(shù)為5869元，最高繳費基數(shù)為31884元。以最低繳費基數(shù)來參保，五險每個月要承擔(dān)21754元。
根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。按《個人所得稅法》規(guī)定，職工工資、薪金所得，扣除個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金，減除3500元費用之后適用超額累進費率。
法律分析：按規(guī)定員工的社保費用是用人單位在工資發(fā)放時代扣代繳的；至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。
社保每月繳費900元,繳費工資的基數(shù)是多少?
如果這個每月繳納的900元包含了單位繳費部分，繳費基數(shù)就是900元除以24%，每月繳費工資基數(shù)為3750元，這個繳費基數(shù)相當(dāng)多數(shù)地方的60%。
如果你是企業(yè)職工參保養(yǎng)老保險，按照養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%，個人每月交900元，意味著對應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是8571元。
如果你是參加養(yǎng)老保險的企業(yè)員工，個人養(yǎng)老保險繳費率為8%，個人每月繳納900元，即對應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為8571元。所以可以證明員工的工資在8571元左右，那么企業(yè)就按照員工的實際工資來申報社保。
如果個人繳費率為20%，個人每月繳納900元，則對應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為3103元。
基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。
請問你們公司交社保的,你們自己承擔(dān)多少?我這邊要承擔(dān)900多你們呢...
1、因為每個人的工資不一樣，而且繳費基數(shù)也不一樣，所以每個人的五險一金繳費數(shù)額都不一樣。社保中個人承擔(dān)繳費基數(shù)的5%左右，公積金個人承擔(dān)繳費基數(shù)的10～12%。個人認為繳費多對自己有利。
2、公司交社保自己要出多少是根據(jù)具體情況來決定的，因為每個地方的標準都是不一樣的，大多數(shù)的公司都是按照最低標準來繳納社保的，所以自己是需要出1/3的，其余的是公司出。
3、單位補繳社保，個人承擔(dān)8%。，單位補交社保個人應(yīng)承擔(dān)的費用就是繳費工資(補繳工資基數(shù))的8%。其實無論是實時交的社保還是補交的社保，根據(jù)國家的規(guī)定都有8%是由個人承擔(dān)的，這個人繳交的8%全部劃入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬號。
4、醫(yī)療保險：單位繳6%，個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。
5、在公司參社保，每個月要扣900的社保金，這是正常的。一般來說，隸屬的社保局不同，所交納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
公司社保買9百多個人交多少?
如果公司繳費總額900元，個人就得負擔(dān)約300左右。
廣州每個月公司交社保900元左右自己交400多點屬于倒數(shù)第二檔。參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。
社保單位和個人繳費比例如下：職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20％，個人繳納8％。職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納9％，個人繳納2％。失業(yè)保險：單位每個月繳納5％，個人繳納0.5％。
根據(jù)中國《社會保險法》規(guī)定，社保繳費基數(shù)是指用于計算社會保險繳費金額的基礎(chǔ)數(shù)額，通常是用當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準的60%！或(MISSING)者90%！作(MISSING)為標準。
公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
