有的公司只給員工交“五險”,卻沒有“一金”,這是怎么回事呢?_百度...
法律分析：有些公司只有五險沒有一金主要存在幾種原因，第一是單位為了減低成本，沒有給員工繳納。第二是員工本人要求不繳納，單位作為補貼直接發(fā)放給員工本人讓單位在支付工資上感覺有競爭力。
原因如下：對于“一金”的交納，目前國家還沒有制定法律來約束，只有國務院發(fā)布的《住房公積金管理條例》，但缺乏力度。沒有出臺強制性規(guī)定的地區(qū)，是否交納住房公積金很大程度取決于用人單位的效益和誠信。
法律分析：第一點，國家已經明確規(guī)定到，不管是什么公司只要與員工簽訂了勞動合同，就必須給員工繳納五險，這已經成為了強制性的行為，所以用人單位不能不為其繳納，然而那一金就是公積金并沒有強制要求的。
為什么有些公司只給員工交“五險”，卻不交”一金”？主要有以下幾點：“一金”的占比較大，小公司很難承擔 社保和公積金都是按照工資的比例來繳納，但是很多公司一般都是按照當?shù)氐淖畹凸べY標準來繳納。
并不是法律上沒有規(guī)定公司要給職工繳納公積金，只是公司為了節(jié)約用人成本，在用人時候不會給員工繳納公積金。如果你決定不在這家公司上班，而且想要獲得屬于自己公積金，是可以到當?shù)毓e金管理中心進行投訴。
社保具體包含什么三險一金和五險一金的區(qū)別在哪里
1、三險一金與五險一金的區(qū)別就是缺少工傷保險和生育保險?！拔咫U一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。
2、三險一金和五險一金主要是包含的范圍不同：三險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險與住房公積金；而五險一金不僅包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金，還包括生育保險與工傷保險。
3、您好，“三險一金”和“五險一金”的兩者區(qū)別：繳納保險不同。
五險一金包含社保在內嗎?
1、五險一金不是社保。五險一金包括社保。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
2、五險一金包括社保。其中的五險就是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五類社會保險，而一金則是住房公積金。用人單位需要依法為勞動者購買五險一金。
3、五險一金包含社保在內。但是社保不包括五險一金。社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。
