社保女的多大不能交了
1、女性最晚交社保的年齡不能超過35周歲。男性不能超過45周歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。
2、女性最晚繳費(fèi)的年齡不能超過35周歲 如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。
3、法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)女性的首次投保不能超過35周歲，男性不能超過45周歲；其他社會(huì)保險(xiǎn)沒特殊的年齡要求，但勞動(dòng)者必須年滿十六周歲。
4、女性50歲后就不能再買社保。在此年齡之前到16周歲都可以買社保，已經(jīng)超過正常退休年齡以后，就不能再參保。
5、法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動(dòng)收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。
6、法律分析：一般來說，超過國家法定年齡就不能交了(目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲)。
女性個(gè)人繳納社保多少歲退休
個(gè)體繳納的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)退休年齡為男60周歲、女55周歲《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
法律分析：實(shí)際上，靈活就業(yè)的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。
繳納職工社保退休年齡規(guī)定：（1）男年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲，連續(xù)工齡（工作年限）滿十年的。
靈活就業(yè)人員的的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲；曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年，包含視同繳費(fèi)，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50至55周歲之間辦理退休手續(xù)。
現(xiàn)在買社保女性多少歲可以領(lǐng)取
1、女士社保領(lǐng)取年齡如下：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：女干部55周歲、女工人50周歲；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)：女性統(tǒng)一為55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：無論男女均為60周歲。
2、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿十五的，可以拿退休金。
3、社保55周歲-60周歲可以領(lǐng)。社保在投保人到了法定退休年齡時(shí)可以領(lǐng)取，目前法定退休年齡是男60周歲，女55周歲。
4、社保女性領(lǐng)取年齡如下：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：女干部55周歲、女工人50周歲，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)女性統(tǒng)一為55周歲；其他保險(xiǎn)只要滿足繳費(fèi)年限，在女職工退休以前符合領(lǐng)取條件的都可以領(lǐng)取。
5、女性自己交社保60歲可以領(lǐng)社保。根據(jù)國家規(guī)定，女性在年滿60周歲并且連續(xù)繳納社保滿15年以上，就可以領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱“養(yǎng)老保險(xiǎn)”）月度基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
女性最晚繳社保到多大?
1、女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。
2、女性最遲購買社保年齡是45周歲。參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年以上，現(xiàn)行法定退休年齡，單位參保的工人50歲，管理人員55歲。個(gè)人參保的一律55歲。 所以，一般女性最遲購買社保年齡45周歲時(shí)可以的。
3、我國女性法定退休年齡為五十周歲，女干部為五十五周歲。如果女性想要在退休后可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金，最遲的社保繳納年齡為三十五周歲，女干部為四十周歲。如果在退休前，社保沒有繳納滿十五年，可以繼續(xù)繳納直至滿十五年。
