國企和私企的社保差別
1、性質(zhì)重要性不同 國企的性質(zhì)，就是全民所有制企業(yè)的性質(zhì)。所謂全民所有制企業(yè)，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)生產(chǎn)資料歸全體人民共同所有的企業(yè)，私營企業(yè)由于投資規(guī)模小，自有資金有限，企業(yè)經(jīng)營管理層次低，產(chǎn)品科技含量。
2、法律主觀：私企五險(xiǎn)一金和國企沒有區(qū)別，五險(xiǎn)指的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種保險(xiǎn)。一金指的是住房公積金。
3、個人交社保和公司交社保的區(qū)別二：繳費(fèi)公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。
4、國企和私企的社保沒有差別，都是五險(xiǎn)。但是可能在法律規(guī)定的用人單位和職工個人繳費(fèi)比例中，國企繳費(fèi)的比例要比私企的高、民企多數(shù)按最低基數(shù)繳納。部分國企開始實(shí)行年金制度而民企尚未實(shí)行。
私企和國企社保區(qū)別?
1、法律分析：私企和國企交的五險(xiǎn)一金都是一樣的。不管私企還是國企，都要簽正式的勞動合同，簽完之后才會給你交五險(xiǎn)一金。國企的正式員工和合同工性質(zhì)：最主要就是看勞動關(guān)系的歸屬。
2、個人交社保和公司交社保的區(qū)別二：繳費(fèi)公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。
3、法律分析：私企和國企交的五險(xiǎn)一金都是一樣的，沒有區(qū)別。從用工之日簽訂勞動合同開始就會給勞動者交納五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、住房公積金。
在城鎮(zhèn)私營企業(yè)上班社保自己交還是公司交?
1、社保是公司交。公司交社保，一旦出現(xiàn)失業(yè)的情況，還可以在一定的年限內(nèi)，從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一定數(shù)量的事業(yè)保險(xiǎn)金，并且還能免交兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)金。而這部分錢有和沒有是有很大區(qū)別的。
2、當(dāng)然是的，用人單位需要給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位自用工之日起的三十日內(nèi)就需要給員工繳納社保，而社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納。
3、現(xiàn)在回到你的問題上來，做個比較，公司交的都是企業(yè)職工社保，也就是上面第一種社保，個人交的一般是靈活就業(yè)社?；蚓颖儆谏厦娴牡诙N社保。
4、如果我們自己是不在單位工作的話，我們是屬于自由職業(yè)者，那么這個時候我們自己的社保就需要自己來繳納。因?yàn)閷τ诿恳粋€人來說，他們都知道在公司里面工作要相對于自己的自由職業(yè)有更大的保障。
5、建立勞動關(guān)系的，由用人單位代扣代繳，用人單位和勞動者個人分別承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
