企業(yè)社保一個(gè)月要交多少錢(qián)?

為了方便計(jì)算，取工資為3500元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?500*8%=280元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?500*12%=420元；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?500*2%=70元；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?500*1%=35元 ；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?500*1%=35元。

通常五險(xiǎn)一個(gè)月大概要交幾百元至幾千元不等，主要是看選擇的繳費(fèi)檔次，一般五險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次可以分為60%、70%、80%、100%、200%、300%等六個(gè)檔次，選擇不同的繳費(fèi)檔次，五險(xiǎn)一個(gè)月要交的錢(qián)是不一樣的。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，即所謂的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，稱(chēng)為社會(huì)保障基數(shù)，根據(jù)一月至十二月的雇員薪金和薪金稅的月平均數(shù)確定。一般說(shuō)來(lái)，社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%。

法律主觀：你好，社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢(qián)；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

一個(gè)月一般需要繳納一千三四百塊錢(qián)左右。 單位社保的繳納比例一般為，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納20%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%左右，失業(yè)保險(xiǎn)繳納1%左右，工傷保險(xiǎn)按照行業(yè)規(guī)則進(jìn)行繳納，一般是在0.5%左右，生育保險(xiǎn)一般也是在1%左右。

社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)0.8%和0%生育保險(xiǎn)，0.2%和0%工傷保險(xiǎn)，0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0元和3元大病保險(xiǎn)，9%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。

一般社保公司交多少錢(qián)一個(gè)月?

1、一般五險(xiǎn)一金交多少錢(qián)一個(gè)月 五險(xiǎn)一金繳納的最低數(shù)額在3000元的情況下一般為240元，其為由個(gè)人承擔(dān)繳納的數(shù)額；單位承擔(dān)的繳納數(shù)額一般為600元。

2、一般來(lái)說(shuō)單位社保按照最低繳納基數(shù)進(jìn)行繳納，一個(gè)月一般需要繳納一千三四百塊錢(qián)左右。

3、一般說(shuō)來(lái)，社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%。社會(huì)保障的社會(huì)保障制度是社會(huì)保障制度的重要組成部分。因此，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史上，社會(huì)保險(xiǎn)不能脫離社會(huì)保障。

企業(yè)社保交多少錢(qián)一個(gè)月?

法律主觀：在社會(huì)中的話不管大家是在什么樣的公司上班都是繳納社保的，當(dāng)然企業(yè)基本都是會(huì)出一半的錢(qián)，然后社保的另外一半的費(fèi)用就由當(dāng)事人的工資來(lái)進(jìn)行扣除，其實(shí)這都是法律規(guī)定的。

五險(xiǎn)一金公司交多少錢(qián)一個(gè)月 五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000元左右/年，醫(yī)療保險(xiǎn)為20000*10%=2000左右/年。

公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月

1、如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)參保，那么社保最低每個(gè)月要繳納21754元，單位和個(gè)人要分別承擔(dān)15529元和6125元。

2、五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。

3、規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

4、另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。