交過社保還算應(yīng)屆生嗎
簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于?yīng)屆生了。
還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。
法律分析：繳納社保費(fèi)用與應(yīng)屆生沒有必然聯(lián)系。繳納社保表示你參加了企業(yè)職工社保，而應(yīng)屆生參加短期幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)，如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，也可以繳納社保。因此繳納社保與應(yīng)屆生沒有必然聯(lián)系。
學(xué)生在校期間繳納社保會(huì)影響公務(wù)員應(yīng)屆生身份嗎
交社保不會(huì)影響應(yīng)屆生畢業(yè)身份，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)期的一年內(nèi)都屬于應(yīng)屆生身份，與是否繳納社保無關(guān)；一部分學(xué)生在校期間在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，企業(yè)按國家規(guī)定與之簽訂合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)并不影響學(xué)生是否是應(yīng)屆畢業(yè)生的界定。
還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。
上學(xué)期間繳納社保會(huì)影響公務(wù)員應(yīng)屆生身份。廣義上來說，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份，即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單來說，當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次最后一學(xué)年的時(shí)候，就能說是應(yīng)屆畢業(yè)生。
會(huì)影響的。繳納了社保，默認(rèn)就是簽訂了用工合同，就是已經(jīng)就業(yè)，不再是應(yīng)屆生身份。如果想考公務(wù)員，建議不要給自己找麻煩。望采納。
實(shí)習(xí)期間公司買過社保了,這就不算應(yīng)屆生了嗎?
但如果是考生與用人單位簽訂了三方協(xié)議，也不影響應(yīng)屆生身份。所謂三方協(xié)議，只是個(gè)人、學(xué)校與用人單位之間的一份約束性文件，只要簽訂了三方協(xié)議，可憑借學(xué)校發(fā)的報(bào)到證，就還算是應(yīng)屆畢業(yè)生。
如果畢業(yè)之后想去私企，非事業(yè)單位的話，有無社保是不影響的，但是對(duì)考公有一定影響。應(yīng)屆畢業(yè)生可以分為以下四種：即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。
繳納了社會(huì)保險(xiǎn)法還算應(yīng)屆生嗎？ 應(yīng)屆畢業(yè)生是指，當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時(shí)候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆生交了社保之后就不能算應(yīng)屆生了，因?yàn)檫@就說明已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，落實(shí)了工作。所以就算是應(yīng)屆生，那么檔案也會(huì)交給當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌龌蛘吖颈９堋?/p>
公司繳納了社保，意味著不能以應(yīng)屆生的身份報(bào)考公考編制。
