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2023社保繳費價格表東莞 ?

2023-10-24 13:27:07 生財有道 4023次閱讀 投稿:瑾萱

2023東莞社保最低繳費基數(shù)是多少

1、年東莞社保繳費基數(shù)上調(diào)至10657元,比2022年增加了647元。需要注意的是,職工的個人社保繳費比例不會發(fā)生變化。2023年,東莞社保繳費基數(shù)將有所上調(diào),具體繳費基數(shù)為10657元,比2022年增加了647元。

2、而如果選擇社保代繳,我們也可以選擇最低繳費基數(shù)3376元,按此基數(shù)計算社保五險總額每個月需要9232元。這是因為21年不執(zhí)行社保減免政策,所以東莞社保最新費用也會有一定的調(diào)整。

3、年東莞基本工資最低標準為1720元/月。可分為四個標準。第一類標準:廣州為2100元/月,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時;深圳為2200元/月,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時。

4、基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元); 住房公積金 :單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

5、根據(jù)(市企業(yè)職工生育保險規(guī)定市人民政府令第154號)文件,第七條企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

6、元。根據(jù)查詢東莞社保繳費標準參考,2023年東莞退休息醫(yī)保一個月繳納17861元,東莞2023社保最低繳費基數(shù)3958元,最高繳費基數(shù)50000元。

東莞社保繳費基數(shù)2023

1、東莞的社保繳費基數(shù)是每月工資收入的三倍,最低為4011元,最高為25287元。東莞地區(qū)的社會保險繳費基數(shù)按照國家規(guī)定,以員工上一年度(即去年)月平均工資為基礎(chǔ),以其三倍為上限和最低限額進行確定。

2、年廣東社保繳費基數(shù)上限為37308元,下限為3730.8元。繳費比例與往年一致,由用人單位和參保人員共同繳納。

3、年東莞基本工資最低標準為1720元/月??煞譃樗膫€標準。第一類標準:廣州為2100元/月,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時;深圳為2200元/月,對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時。

2023年個人社保繳費標準表

年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費標準為350元/人·年。繳費方式 可通過微信公眾號“廣西稅務(wù)12366”、微信“城市服務(wù)”、支付寶“市民中心”等線上方式和各銀行線下柜臺等渠道進行繳費辦理。

年度我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費的個人繳費標準為:一般居民一檔每人每年450元、二檔每人每年650元,未成年居民以及高校學(xué)生每人每年300元。

根據(jù)行業(yè)危險程度劃分),個人不繳。重慶 社保繳費基數(shù) :繳費基數(shù):單位按工資總額,個人按本人工資;繳費基數(shù)上限:上年度重慶職工月平均工資300%,即15523元;繳費基數(shù)下限:上年度重慶職工月平均工資60%,即3105元。

東莞退休息醫(yī)保一個月繳多少錢

年7月開始執(zhí)行2022年公布的新標準,并按照新東莞社保繳費基數(shù)2022 —— 2022東莞社保個人繳費每個月最高21065元,最低352元。隨著全市職工月平均工資和城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的上調(diào),社保相關(guān)的待遇也將相應(yīng)調(diào)高。

東莞醫(yī)保繳費標準。東莞醫(yī)保職工個人每月繳納醫(yī)保費212元,全年費用345元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保個人每月需繳交542元,即全年費用629元。社會基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)是上年度全市職工月平均工資,即5825元。

年的東莞社保繳費按照最低繳納基數(shù)為3958元計算,社保費用是11105元,職工個人部分需繳納3569元。

(2)住院補充醫(yī)療保險單位繳費比例為2%,個人不用繳費,醫(yī)療保險個人賬戶單位繳費比例為3%,個人繳費比例為5%。失業(yè)保險:失業(yè)保險繳費比例有分東莞市戶籍與非東莞市戶籍的。

東莞社保最低繳費標準,個人繳費3568元/月,單位繳費7227元/月。

歲以下的職工,醫(yī)??總€月是按2%來打錢的,其中包含個人繳納的2%,單位劃撥的2%,45歲以上的職工,醫(yī)保卡每個月則是按4%來打錢的,其中包含個人繳納的2%,單位劃撥的4%。

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