公司給交五險(xiǎn)一金可以選擇不交嗎
1、屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。 至于 住房公積金 目前大部分地區(qū)不強(qiáng)行要求繳納，可以選擇不繳納。 法律依據(jù)：《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第四條 繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、不可以。五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性規(guī)定要勞動者和用人單位購買繳費(fèi)的，無論是勞動者自己主動提出不購買，還是用人單位不為勞動者購買五險(xiǎn)一金，只要是用人單位沒有為勞動者購買五險(xiǎn)一金的行為都是違法的。
3、在中國，雇主必須為員工繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。因此，作為員工，不能選擇不交五險(xiǎn)一金。如果雇主未按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
公司只給交了五險(xiǎn),可以不交一金么?
1、公司只給交五險(xiǎn)，一金不可以個(gè)人交：五險(xiǎn)一金的一金是必須買的。五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。為員工繳納五險(xiǎn)一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
2、法律主觀：公司只交五險(xiǎn)不交一金違法。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
3、不過，目前來說，我國的五險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性必須要交的，但是住房公積金并沒有強(qiáng)制，所以，公司只交五險(xiǎn)，不交一金并不違法。
公司買五險(xiǎn)一金,我不想買,可以嗎,?
1、公司只給交五險(xiǎn)，一金不可以個(gè)人交：五險(xiǎn)一金的一金是必須買的。五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。為員工繳納五險(xiǎn)一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
2、不可以不交。首先，不繳納社保是違法的，社保是強(qiáng)制性的保險(xiǎn)。無論是公司領(lǐng)導(dǎo)決定的，還是個(gè)人自愿放棄的，只要他們不繳納社保，都是違法的。參加社保的繳納是法律對雇主和工人的強(qiáng)制性規(guī)定。
3、不可以，五險(xiǎn)一金是身為勞動者必須交的，換種說法，這是強(qiáng)制性的。據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動者均應(yīng)參加社會保險(xiǎn)，依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
4、個(gè)人不需要繳納。以上是知識普及，接下來分析五險(xiǎn)一金的作用：五險(xiǎn)一金，是員工所在公司給的保障性待遇，其中公積金不僅是個(gè)人避稅的一種途徑，更是收入的一種增加方式。因而對待的時(shí)候，員工一般都是積極爭取的。
