靈活就業(yè)人員社保多大年齡退休
1、靈活就業(yè)退休年齡：女性55周歲，男性60周歲。
2、靈活就業(yè)人員退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，累計繳納社保滿15年，如果到退休年齡但是社會保險費繳納不滿15年的，可以申請延長繳費年限后辦理退休。
3、靈活就業(yè)人員參保繳費滿15年，男性年滿60周歲，女性滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達到退休年齡養(yǎng)老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。
4、靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)社保退休年齡新規(guī)定
1、靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲時可退休。滿足以下兩個條件才能順利領(lǐng)取退休金：參保人員達到退休年齡，并辦理退休手續(xù)。參保人員必須達到退休年齡才能按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。
2、年部分地區(qū)對于靈活就業(yè)人員退休年齡有了新政策，全國范圍內(nèi)大部分男性仍是60歲退休、女靈活就業(yè)人員55歲退休，有少數(shù)地區(qū)50歲就可以退休，對于靈活就業(yè)人員退休年齡以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
3、目前已經(jīng)有很多地區(qū)出臺了相關(guān)的文件，規(guī)定女性靈活就業(yè)者的退休年齡定為55周歲。此前有很多地區(qū)靈活就業(yè)者的退休年齡是50周歲，而在規(guī)定修改之后，就意味著以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的女性需要到55周歲才能夠辦理退休。
4、靈活就業(yè)退休規(guī)定 目前，靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。
5、靈活就業(yè)退休年齡：女性55周歲，男性60周歲。
交靈活就業(yè)社保多少歲退休
1、靈活就業(yè)人員退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，累計繳納社保滿15年，如果到退休年齡但是社會保險費繳納不滿15年的，可以申請延長繳費年限后辦理退休。
2、靈活就業(yè)人員的的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。
3、靈活就業(yè)人員參保繳費滿15年，男性年滿60周歲，女性滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達到退休年齡養(yǎng)老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。
