工資4000社保繳費基數(shù)是多少
的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
法律分析：工資是4000元社保交費說明：個人扣11%工資是4000-4000*11%=3560元。單位實際支付還有社保費用，并沒有在工資單上反映。
法律主觀：根據(jù)參加 社會保險 的險種不同，繳費基數(shù)是不一樣的。
工資4000扣多少社保
1、一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
2、的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
3、* 2% = 80元。 失業(yè)保險費率為0.5%，工資為4000元，失業(yè)保險費用為4000 * 0.5% = 20元。 工傷保險費用通常由雇主承擔，所以不需要扣除。所以，扣下的社保費用總共為320 + 80 + 20 = 420元。
工資4000五險交多少
法律主觀：工資4000五險交400元。按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。
工資4000五險400元。按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。工資是4000元，那么這個數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。
的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。
