北京公務(wù)員車補(bǔ)計入公積金基數(shù)嗎
1、法律分析：不計入。自治區(qū)人民政府辦公廳對區(qū)直住房公積金管理中心批復(fù)明確，車改后的公務(wù)交通補(bǔ)貼屬于公用經(jīng)費(fèi)，不屬于工資范疇，公務(wù)交通補(bǔ)貼不列入住房公積金的繳存基數(shù)。按規(guī)定我市應(yīng)參照執(zhí)行。
2、補(bǔ)貼性質(zhì)的收入是不允許計算在內(nèi)的，比如住房補(bǔ)貼和公車補(bǔ)貼。
3、法律分析：補(bǔ)貼應(yīng)該計入社?；鶖?shù)。國家規(guī)定，職工應(yīng)按“本人上年度月平均工資”作為本年繳費(fèi)工資基數(shù)。同時，國家還明確規(guī)定，月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括：工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
社?；鶖?shù)補(bǔ)貼可以納入嗎?
1、獎金、補(bǔ)貼等會計入社?；鶖?shù)。國家規(guī)定，職工應(yīng)按“本人上年度月平均工資”作為本年繳費(fèi)工資基數(shù)。同時，月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
2、畢業(yè)生補(bǔ)助可以讓公司納入社?；鶖?shù)。社?；鶖?shù)是屬于本人的上年度工資收入總額，具體情況下可以對員工的工資待遇、資金補(bǔ)貼、福利待遇等情況納入社?；鶖?shù)，其中包括畢業(yè)生補(bǔ)助，所以畢業(yè)生補(bǔ)助可以讓公司納入社?；鶖?shù)。
3、獎金補(bǔ)貼是要計入社保基數(shù)。獎金補(bǔ)貼屬于工資總額中的一部分，所以社?；鶖?shù)要按工資總額的一定比例來確定的，若職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以300%為繳費(fèi)基數(shù)。
4、可以。根據(jù)查詢知乎得知，緊缺人才補(bǔ)貼可以納入社?；鶖?shù)。社保基數(shù)也叫社會保險繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費(fèi)的依據(jù)。
事業(yè)單位的房補(bǔ)要計入公積金繳費(fèi)基數(shù)嗎
1、五險一金繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)你上年全部收入的月均工資數(shù)來確定的，如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，參加的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險和公積金，住房補(bǔ)貼是不允許納入繳費(fèi)基數(shù)的。
2、公積金繳納基數(shù)不包含租房補(bǔ)貼。公積金是公積金，房補(bǔ)就是房補(bǔ)，沒有交叉性。國家要求交的只有公積金，也就說只要是個單位的，就必須給員工交公積金。
3、算。在《住房公積金管理條例》的規(guī)定中可知，職工的繳存基數(shù)不得超過公積金所屬年度繳存基數(shù)上限，住房補(bǔ)貼不計入工資總額當(dāng)中，因而算住房公積金繳存基數(shù)。
4、車補(bǔ)、房補(bǔ)屬于補(bǔ)貼性質(zhì)，不允許納入繳費(fèi)基數(shù)。
