河南省靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)職工社保幾年能50歲退休
靈活就業(yè)轉(zhuǎn)成職工社保，若是社保時間是10年，可以在50歲退休。
靈活就業(yè)轉(zhuǎn)職工社保后，職工社保需要繳納3年才能按照50歲退休，但是靈活就業(yè)轉(zhuǎn)職工社保，具體繳納的年份才能50歲退休以地方規(guī)定為準(zhǔn)，因為沒有統(tǒng)一的規(guī)定，基本上以地方政策性規(guī)定為準(zhǔn)。
靈活就業(yè)人員參加職工社保并且轉(zhuǎn)到企業(yè)繳納社保，只要養(yǎng)老保險繳費達(dá)到最低的15年，達(dá)到法定的退休年齡，就可以辦理退休，這和工人身份辦理退休這是沒有任何區(qū)別的。
個人交社保50退休嗎
1、個人交社保不一定是50退休，根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2、個人交社保不一定是50退休，因為《社會保險法》規(guī)定，只有女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，參加基本養(yǎng)老保險的個人累計養(yǎng)老保險繳費滿十五年的時候，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，辦理退休手續(xù)。個人交社保不一定是50退休。
3、法律分析：實際上，靈活就業(yè)的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。
4、男性退休年齡（包括以靈活就業(yè)人員身份繳費的）統(tǒng)一為60周歲（未計算延遲退休時間）；女性以靈活就業(yè)人員身份繳費的，退休年齡為55周歲（以企業(yè)職工身份繳費的，退休年齡為50周歲）。
5、法律主觀：通過社會上的代理機(jī)構(gòu)繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年后，在50歲可以退休，直接辦理退休手續(xù)。在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。
6、若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡依然會是55歲。
河南在企業(yè)社保交滿多少年轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社?？梢?0歲退休
另外，只要以單位參保人身份養(yǎng)老保險繳費年限滿10年，即使退休時屬于靈活就業(yè)人員，也可以50歲退休，否則55歲退休。最后，一般來講，至少在“靈活就業(yè)者”繳費時到15年才能夠按照50歲退休的，具體要求還是看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。
已經(jīng)在企業(yè)交了19年的養(yǎng)老保險，如果是女性的話，只要在企業(yè)繳納十年以上的養(yǎng)老保險就可以50歲退休了，所以你這種情況完全可以在50歲的時候辦理退休。
年。根據(jù)查詢河南省靈活就業(yè)的社保標(biāo)準(zhǔn)得知，靈活就業(yè)轉(zhuǎn)職工社保，完成繳納的年份才能在50歲進(jìn)行退休，河南省靈活就業(yè)職工社保需要繳納3年才能按照50歲退休。河南省，簡稱“豫”，中華人民共和國省級行政區(qū)。
靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年含視同繳費，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50-55周歲之間辦理退休手續(xù)。
