靈活就業(yè)交的社保女性到多大年齡可以領(lǐng)退休金
1、靈活就業(yè)人員女性退休年齡為55歲。所以盡管2019年社保改革，但是對(duì)于50歲的靈活就業(yè)女性，你們依然要在55周歲才能退休。
2、法律主觀：繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 累計(jì)滿十五的，可以拿退休金。 如果該參保人員在達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不滿十五年的，則可以補(bǔ)繳至滿十五年，再按月拿退休金。
3、法律主觀：按照現(xiàn)行的規(guī)定，我國 法定退休年齡 是男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲。參加 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 的人達(dá)到退休年齡的并且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，退休后可以 領(lǐng)取養(yǎng)老金 。
4、靈活就業(yè)人員的的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲；曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年，包含視同繳費(fèi)，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50至55周歲之間辦理退休手續(xù)。
5、靈活就業(yè)人員繳納社保，女性50歲或者55歲退休、男性60歲退休。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
女人社保交多少年可以退休金
1、法律分析：女同志社保累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的才能退休。
2、若您在退休年齡之前，社會(huì)保險(xiǎn)中養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)滿15年，則可以選擇不再繼續(xù)繳納；但 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 需要繳納男性連續(xù)25年，女性連續(xù)20年。
3、根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳滿15年，到法定退休年齡之后就可以領(lǐng)取。簡單地說，就是社保必須交夠15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
社保女性多少歲可以領(lǐng)退休金
1、社保女性可以領(lǐng)退休金年齡如下：女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲；個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限一般要達(dá)到15年，對(duì)于老職工，如果過去有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費(fèi)。
2、依照現(xiàn)行法律規(guī)定，女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個(gè)人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))：女年滿55周歲。
3、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。
社保繳納多少年可以領(lǐng)退休金
1、繳滿15年可以領(lǐng)取。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。
2、社保的退休金是需要繳納夠15年然后到當(dāng)事人法定退休年齡之后才能辦理并且按月領(lǐng)取。通常這個(gè)退休金，他適合個(gè)人賬戶的基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及國家發(fā)放的養(yǎng)老金來進(jìn)行發(fā)放的。
3、根據(jù)目前的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)比具備兩個(gè)條件：繳納社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿15年；年齡必須達(dá)到退休的法定年齡，女性職工50周歲、女性干部和女性靈活就業(yè)人員55周歲、男性60周歲。符合以上條件才可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取退休金。
4、社保要交滿15年才可以領(lǐng)退休金。定義如下：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。
