靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

法律主觀：靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例： 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40至100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

法律主觀：靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 正常的社保是單位繳納大部分，個(gè)人繳納小部分。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如下：上年度月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思?

法律分析：靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是上年度月平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)意思是超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的。

法律分析：繳費(fèi)基數(shù)是指繳費(fèi)多少的基礎(chǔ)金額 法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條 國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)意思是按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。

意思是上年度月平均工資。如上年度月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資百分之60的，按百分之60計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資百分之300的，按百分之300計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)

1、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如下：上年度月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

2、具體繳納標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來定；最低繳費(fèi)基數(shù)為平均工資的60%，最高為300%，參保人員可以自由選擇繳費(fèi)基數(shù)；本地戶口可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

4、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是指按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算。 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。

5、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，由各地自行確定。例如：煙臺(tái)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定，月最低繳費(fèi)基數(shù)為3465元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為5775元。日照市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)（即繳費(fèi)工資）：上限為5297元，下限為3178元。

6、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)怎么填

親親您好，靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按累計(jì)月數(shù)填個(gè)人社保：是個(gè)人在戶口所在地辦理的城鄉(xiāng)居民社保，含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療兩險(xiǎn)。

法律分析：社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限是根據(jù)上一年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資來確定的，具體數(shù)額由統(tǒng)計(jì)部門公布。

對于靈活就業(yè)人員，以上一年度全口徑平均工資作為基準(zhǔn)，根據(jù)選擇的繳費(fèi)檔次，確定繳費(fèi)基數(shù)。一般來說，不同地區(qū)的繳費(fèi)檔次略有差異，大部分地區(qū)繳費(fèi)檔次在60%~300%之間。遼寧人社廳公布2022年靈活就業(yè)人員最新的社保繳費(fèi)基礎(chǔ)。

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均 工資 的100%作為繳費(fèi)基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年 成都市 職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

需要履行繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)。由繳費(fèi)本人持《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊或身份證到社保局二樓業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口8號(hào)填寫《個(gè)體勞動(dòng)者靈活就業(yè)人員繳費(fèi)申報(bào)單，報(bào)8號(hào)業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)修改，下月初到建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄所繳費(fèi)。