是不是交了社保就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了

法律分析：購買社保通常是需要掛靠單位的，需要和單位有相應(yīng)協(xié)議才能繳納的社保，跟用人單位簽訂過勞動協(xié)議后就算落實(shí)工作單位了，所以在其他單位繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)人員身份繳納的，還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。

法律分析：應(yīng)屆畢業(yè)生的身份不會因?yàn)槟憬涣肆松绫＞腿∠?，只要是?dāng)年畢業(yè)的都算是應(yīng)屆畢業(yè)生，你不放心可以去學(xué)籍網(wǎng)站查詢自己的學(xué)籍信息，不會因?yàn)槔U納社保而改變。

嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。如果是需要考公務(wù)員的學(xué)生，建議不要有社保記錄，因?yàn)楹芏喙珓?wù)員崗位只招應(yīng)屆生，交社保就不算應(yīng)屆生了。如果你想?yún)⒓有Ｕ?，其?shí)交社保意味著你已經(jīng)畢業(yè)了，不能參加大多數(shù)企業(yè)的校招。

法律主觀：交了社保就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)橛辛松绫?，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會發(fā)生變更。

應(yīng)屆生交過社保就不算應(yīng)屆生了。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。

交了社保就不是應(yīng)屆生了嗎

法律主觀：交了社保就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)橛辛松绫?，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會發(fā)生變更。

法律分析：購買社保通常是需要掛靠單位的，需要和單位有相應(yīng)協(xié)議才能繳納的社保，跟用人單位簽訂過勞動協(xié)議后就算落實(shí)工作單位了，所以在其他單位繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)人員身份繳納的，還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。

法律主觀：交了社保就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于?yīng)屆生了。

應(yīng)屆生交過社保就不算應(yīng)屆生了。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。

交了社保就不是應(yīng)屆生身份了嗎

法律分析：購買社保通常是需要掛靠單位的，需要和單位有相應(yīng)協(xié)議才能繳納的社保，跟用人單位簽訂過勞動協(xié)議后就算落實(shí)工作單位了，所以在其他單位繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)人員身份繳納的，還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。

還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。

應(yīng)屆生交過社保就不算應(yīng)屆生了。一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。

法律主觀：交了社保一般來說就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)榻涣松绫?，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會產(chǎn)生變更。

已繳納社保是否算應(yīng)屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒關(guān)系，但是也有單位認(rèn)為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應(yīng)屆畢業(yè)生。所以關(guān)于這點(diǎn)需要咨詢招考單位具體的規(guī)定。

交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎

但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。如果是需要考公務(wù)員的學(xué)生，建議不要有社保記錄，因?yàn)楹芏喙珓?wù)員崗位只招應(yīng)屆生，交社保就不算應(yīng)屆生了。

法律主觀：交了社保就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)橛辛松绫?，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會發(fā)生變更。

法律分析：應(yīng)屆畢業(yè)生的身份不會因?yàn)槟憬涣肆松绫＞腿∠?，只要是?dāng)年畢業(yè)的都算是應(yīng)屆畢業(yè)生，你不放心可以去學(xué)籍網(wǎng)站查詢自己的學(xué)籍信息，不會因?yàn)槔U納社保而改變。

法律分析：購買社保通常是需要掛靠單位的，需要和單位有相應(yīng)協(xié)議才能繳納的社保，跟用人單位簽訂過勞動協(xié)議后就算落實(shí)工作單位了，所以在其他單位繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)人員身份繳納的，還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。

法律主觀：交了社保一般來說就不是應(yīng)屆生了。因?yàn)榻涣松绫?，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會產(chǎn)生變更。

交社保不會影響應(yīng)屆生畢業(yè)身份，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)期的一年內(nèi)都屬于應(yīng)屆生身份，與是否繳納社保無關(guān)；一部分學(xué)生在校期間在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，企業(yè)按國家規(guī)定與之簽訂合同并繳納社會保險(xiǎn)并不影響學(xué)生是否是應(yīng)屆畢業(yè)生的界定。