6000要交多少五險一金
1、法律分析：勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標(biāo)準(zhǔn)來扣：以社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。
2、法律主觀：勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標(biāo)準(zhǔn)來扣：以社保繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。
3、法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
4、根據(jù)五險一金的繳納比例來計算，五險一金單位繳納38%—47%，員工繳納16%—23%。如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，那么個人一個月大約需要繳納960元，另外每年還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約在100元左右。
5、單位幫你繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100。五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。
月薪6000公司要交多少社保
如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約100元。
法律分析：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
根據(jù)工資6000元的情況，其社保繳納費(fèi)用如下： 養(yǎng)老保險：個人繳費(fèi)=6000×8%=480元，單位繳費(fèi)=6000×20%=1200元。 醫(yī)療保險：個人繳費(fèi)=6000×2%=120元，單位繳費(fèi)=6000×10%=600元。
月工資6000元,怎么繳社保和公積金,多少錢?
公積金是單位和個人分別承擔(dān)8%，那么就是6000*8%=480元，6000塊錢的工資，你要扣除的個人社保部分是480+120+12=612元，扣除個人公積金480元，實(shí)際你拿到手的只有4908元，還得扣稅。
五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。
根據(jù)我國法律規(guī)定，如果月工資6000元的話，社保大概需要交612元，公積金約為300元；還有根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約100元。五險一金的繳納比例，需要繳納38%至47%，員工需要繳納16%至23%。
根據(jù)以上計算結(jié)果，可以得出，月平均工資6000元，雙邊公積金繳存額每月在600元到1440元之間。
