80后和90后的群體,需要繳納養(yǎng)老保險嗎?
1、所以說，80后和90后群體一定要參與基本養(yǎng)老保險，只要是你參與所在單位，事實上基本都會有一份養(yǎng)老保險待遇，使自己正常繳納社保。
2、就算要繳納養(yǎng)老保險，那也是以后再說的事情。此外，還有一些80、90后的農(nóng)民工，他們覺得在大城市即使繳納了養(yǎng)老保險，換座城市后也不能全帶走，既然繳納社保不能隨人移動，那我們繳納社會保有什么意義。
3、日常生活中工作單位上班的80后和90后他們都會繳納社保。但是普通百姓沒有參加工作的80后和90后，就很少繳納社保，這其中也有很多原因。大多數(shù)一年繳納的保險讓自己產(chǎn)生很多的壓力，對于養(yǎng)老保險概念也非常的模糊。
4、存不了就會斷繳，幾有一定的壓力，有一定的強(qiáng)迫性，在壓力下堅持存款這是根本上可以完成的。
5、生活在這樣的環(huán)境下，即使堅持到80歲，也只能拿到15年的養(yǎng)老金，太不劃算了；還有一個客觀原因。有些90后想交的人沒錢交?，F(xiàn)在一些90后基本都成了一個家庭的主心骨，壓力可以說非常大。先不說現(xiàn)在的房貸和車貸。
90后的年輕人交社保還有意義嗎?為什么?
后是指出生于90年代的一代人，他們正處在職場的初級階段，收入水平不高，社保費用也是一筆不小的開支，因此，90后不建議交社保。
因為年輕的時候多繳納社保，到老了到了法定退休年齡，有一個穩(wěn)定的退休收入是一個很不錯的事情，可以保障基本的養(yǎng)老生活。目前的政策是多繳多得長繳多得。所以盡可能的多繳納長繳納。
主要原因有這樣四個：第一，享受個人所得稅的優(yōu)惠。 現(xiàn)在很多90后、00后收入水平還是很高的，需要繳納個人所得稅。
工作難穩(wěn)定 年輕人面對一份工作很容易因為外在因素導(dǎo)致頻繁換工作，而換工作就需要過渡期，在這段期間很多年輕人因為沖動辭掉了工作，卻沒有足夠的經(jīng)濟(jì)能力支撐自己度過過渡期，導(dǎo)致部分年輕人不得已拒絕繳納社保。
針對這種現(xiàn)象，政府出臺了不少政策，減少個人社保繳納的金額、增加社會福利、刺激年輕人繳納社保的積極性，另外取消了補(bǔ)交社保政策，以后社保只能按時交，不能一次性補(bǔ)交。社保對于人民來說是一項非常重要的社會福利。
90后為什么不建議參加社會保險
為什么不建議90后交社保為什么不建議90后交社保，不建議90后交社保的主要原因是，90后收入普遍不高，但消費水平卻很高，再扣除一部分社保的錢，覺得壓力比較大。
從上面的分析可以看出，90后不建議交社保的原因是社保費用高、社保政策不穩(wěn)定，而社保的作用是保障公民的基本生活、就業(yè)權(quán)利和醫(yī)療權(quán)利，因此，90后應(yīng)該根據(jù)自身情況，合理安排社保費用，以保障自身的基本生活、就業(yè)權(quán)利和醫(yī)療權(quán)利。
所以大多數(shù)人不是說不想交養(yǎng)老保險，而是口袋里真的沒有多余的錢。90后，這些孩子普遍受過高等教育。他們往往視野開闊，眼光長遠(yuǎn)，有獨到的見解。對他們來說，面對養(yǎng)老問題似乎為時過早。
為什么不建議90后交社保
首先，社會保險的費用高，90后們的收入水平普遍較低，他們很難承擔(dān)起社會保險的費用。其次，社會保險的繳費年限長，90后們的職業(yè)生涯往往比較短暫，他們很難堅持長期繳納社會保險。
從上面的分析可以看出，90后不建議交社保的原因是社保費用高、社保政策不穩(wěn)定，而社保的作用是保障公民的基本生活、就業(yè)權(quán)利和醫(yī)療權(quán)利，因此，90后應(yīng)該根據(jù)自身情況，合理安排社保費用，以保障自身的基本生活、就業(yè)權(quán)利和醫(yī)療權(quán)利。
后，這些孩子普遍受過高等教育。他們往往視野開闊，眼光長遠(yuǎn)，有獨到的見解。對他們來說，面對養(yǎng)老問題似乎為時過早。另外，隨著他們工作的不穩(wěn)定，有時候會覺得繳納社保是一件很麻煩的事情；這需要很長時間。
為什么不建議九零后交社保？我認(rèn)為首先這個題目的觀點是不對的，沒有這樣的說法，如果要說真有這種說法，是片面的說法是不正確的說法。有些人認(rèn)為可能是交社保比較吃虧，實際上這個是不吃虧的，長遠(yuǎn)打算還是劃算的。
為什么不建議90后交社保 換工作頻率高，90后工作不穩(wěn)定，社保就會存在容易斷交的問題，因為要繳納滿15年才可以享受養(yǎng)老待遇，總是斷交很影響繳滿年限。
并沒有不建議90后交社保，相反，是鼓勵大家盡量交社保。社保并不只是跟將來的養(yǎng)老金掛鉤，更重要的是其中的醫(yī)保。
