工資8000,社保基數(shù)是多少?

1、工資8000的社?；鶖?shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個(gè)人分別承擔(dān)對應(yīng)的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。

2、如果按8000計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，8000X11%=880元 法律依據(jù)：北京發(fā)布《關(guān)于2021年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限的通告》。

3、如果按照最低蘇州社保繳納基數(shù)來參保，那么社保公積金每個(gè)月最低要繳納22596元，公司部分繳納14109元，個(gè)人繳納部分為8387元。

4、工資8000社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是1779元廣西。8000作為社保繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人需承擔(dān)：8000*（8%2%0.2%12%）3=1779元，（其中：養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.2%，公積金12%，大額醫(yī)療個(gè)人部分是固定金額3元/月）。

5、工資8000，社?；鶖?shù)選20000元不可以。工資8000元，公司按照2000元的基數(shù)繳納社保公積金，這種做法是不合規(guī)的。規(guī)范的做法應(yīng)該是以本人上一年度的月平均工資（全年工資性收入總額/12個(gè)月）作為繳納社保公積金的基數(shù)。

6、但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

工資8000社保交多少單位應(yīng)該承擔(dān)多少

個(gè)人需承擔(dān)：8000x（8%+2%+0.2%+12%）+3=1779元，（其中：養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.2%，公積金12%，大額醫(yī)療個(gè)人部分是固定金額3元/月）。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

法律分析：五險(xiǎn)一金要交1779元。五險(xiǎn)一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3779元。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性的，用人單位必須繳納。

的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個(gè)人分別承擔(dān)對應(yīng)的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。

因此，如果您的工資為8000元，那么公司需要繳納2400元的社保費(fèi)用（800030%），而您本人需要繳納640元的社保費(fèi)用（80008%）。請注意，不同城市和地區(qū)的社保政策可能有所不同，具體的繳納金額需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定來計(jì)算。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例全國基本確定，職工本人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，用人單位承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的16%(浙江、廣東是14%)。 如果是8000元基數(shù)的話，個(gè)人每月需要繳納640元，單位需要繳納1280元，合計(jì)1920元。

8000的社?；鶖?shù)交多少

法律分析：工資8000社保大約交5000左右，單位應(yīng)該承擔(dān)3500左右?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》及《社會(huì)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，社保繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。

您好親，工資8000元，公司該繳納的社保為您工資基數(shù)35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您個(gè)人繳納的社保費(fèi)用應(yīng)為5%，所以就是8000×0.105=840元/月。

如果按8000計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，8000X11%=880元 法律依據(jù)：北京發(fā)布《關(guān)于2021年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限的通告》。

月薪8000五險(xiǎn)扣多少

法律分析：五險(xiǎn)一金要交1779元。五險(xiǎn)一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3779元。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性的，用人單位必須繳納。

的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個(gè)人分別承擔(dān)對應(yīng)的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。

因此每月需要自己負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用就是工資8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，還剩下6221元。

每月繳納“五險(xiǎn)一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。

月薪8000五險(xiǎn)一金扣1280元。職工繳納社保個(gè)人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要職工個(gè)人繳費(fèi)。

月薪8000五險(xiǎn)一金要扣多少 個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是8%，8000×元。其次是醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)比例是2%，8000×元。失業(yè)保險(xiǎn)目前是個(gè)人承擔(dān)的比例是算下來就是16元，工傷和生育保險(xiǎn)目前都是只有單位承擔(dān)。