企業(yè)單位工作12年,下崗后按靈活就業(yè)交社保,50歲可以退休嗎?
您好，親 不行哦，親根據(jù)國(guó)家關(guān)于退休年齡的政策要求，工人男滿60周歲，女滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。
如果你是女性員工身份，單位繳納了12年社保，自己繳納了3年社保，累計(jì)15年的社保，到50周歲就可以退休領(lǐng)取退休金。女性干部身份55周歲，男性60周歲，才可以辦理退休手續(xù)的。
已經(jīng)在東莞由用人單位繳納了12年半社保了，然后自己以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保累計(jì)滿15年，你如果是女性職工是可以50周歲停止的，如果是女性干部或者男性就不能在50周歲退休了。
法律客觀：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
其實(shí)在工作單位的一個(gè)上班時(shí)間相對(duì)而言或是很重要的，如果你并沒(méi)有可以滿足這樣的一個(gè)參加工作時(shí)間，反而靈活就業(yè)的繳費(fèi)年限要嘗過(guò)自己的工作單位的繳費(fèi)年限，那樣極有可能就必須得依照55歲的年齡來(lái)辦理退休了。
個(gè)人繳納養(yǎng)老金5年后,找到單位繳社保,單位交幾年可以50歲退休?
你是男人還是女人？男人嘛都是60歲退休，女的55這個(gè)是法律明文規(guī)定的，可能還會(huì)往后延遲呢。50退休是不能退的，不過(guò)你自己可以不去上班了，也就是相當(dāng)于退休一樣。
正常情況下，只要在企業(yè)工作10年以上并繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年的女職工，都可以在50周歲辦理退休。但是以下這兩種情況，企業(yè)女職工也需要55周歲才能辦理退休。
女性掛靠單位交社保最少15年，50歲可以辦理退休。
我在企業(yè)中交了19年社保,靈活就業(yè)交了10年社保,請(qǐng)問(wèn)50歲可以退休嗎
在企業(yè)交了19年社保，靈活就業(yè)交了十年社保，如果是女性，一般五十歲可以退休的。
根據(jù)你的情況分析，你并不符合50周歲退休條件。
在企業(yè)繳納超過(guò)15年的且靈活靈活就業(yè)繳費(fèi)時(shí)間不長(zhǎng)，是可以選擇50歲辦理退休的，同樣也可以選擇55歲退休。如果靈活就業(yè)繳費(fèi)時(shí)間多于企業(yè)繳費(fèi)時(shí)間，一般都需要年滿55歲才可以辦理退休。
已經(jīng)在企業(yè)交了19年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果是女性的話，只要在企業(yè)繳納十年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以50歲退休了，所以你這種情況完全可以在50歲的時(shí)候辦理退休。
如果原來(lái)是女干部，以個(gè)人身份（靈活就業(yè)人員）繳費(fèi)滿5年，也可以50歲退休；如果你是男的，也必須60歲才能退休。社保不允許補(bǔ)繳以前的，除非有法院判決、勞動(dòng)仲裁判決，才允許補(bǔ)繳你最早繳費(fèi)前的養(yǎng)老。
