職工社保什么時候開始交的
1、社保的正式交費(fèi)， 統(tǒng)一的規(guī)定年限大概是在1992年，最晚的地區(qū)沒有晚于1996年，所以說是在1992年到1996年這4年期間是正式實(shí)施社保交費(fèi)。
2、社保每年交的日期為五到六月份、9月到12月。城鎮(zhèn)居民社會保險：一般在每年的五到六月份之間繳納下一年度的保險費(fèi)用。城鎮(zhèn)職工社會保險：城鎮(zhèn)職工誰社會保險被包含在職工社保中，由工作單位人事部門每個月負(fù)責(zé)繳納。
3、社保，國家從1986年就開始了，當(dāng)時是只對國企單位職工，試行合同制，凡是1986年10月以后參加工作的，都是合同制，并且繳納養(yǎng)老保險。
公司五險一金從什么時候開始交
1、這里要注意的是“五險一金”是法定的。 國家從2011年7月1日起開始規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險， 公積金 是單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納的。
2、入職，即你進(jìn)入單位開始工作開始，不是轉(zhuǎn)正才開始的。所以入職當(dāng)日就可繳納五險一金，也可三十日內(nèi)。
3、一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月1號－20號。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。
4、法律分析：用工單位通常在職工入職后的30天之內(nèi)會為其繳納五險。同時，有的單位會在當(dāng)月繳納當(dāng)月的社保，而有的單位會在當(dāng)月繳納上個月的社保，具體需根據(jù)用人單位的規(guī)定來看。
社保入職多久開始交
1、法律分析：新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定繳納社保。
2、社保應(yīng)該從入職三十日內(nèi)開始繳納。按照我國法律的規(guī)定，無論是公職單位用工，還是私營企業(yè)用工，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
3、法律主觀：社保入職起三十日內(nèi)繳納，不違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
4、在此之前未申報只能等下一個月17日再申報，申報成功則從下月開始繳納，本月工資即開始代扣個人部分。
