社保局都是正式編制嗎
1、社保局工作人員不一定是公務員。如果是參加省公務員進去的，是屬于行政編制公務員，如果是事業(yè)單位考試進去的，屬于事業(yè)編制公務員，如果是招聘進去的，屬于合同用工，簽用工合同，聘用制，不屬于公務員。
2、事業(yè)編制。在編制方面，社保局屬于事業(yè)編制，適用于中華人民共和國事業(yè)單位工作人員的編制類型，事業(yè)編制有一定的特點和優(yōu)勢，如穩(wěn)定性高、福利待遇優(yōu)厚等，這也是人們對于事業(yè)單位工作的重要因素之一。
3、法律分析：縣級以上的社保局是政府下屬部門，屬于行政單位，所以社保局屬于行政編制。法律依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》 第二條 本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
4、社保局是事業(yè)單位。社會保險管理局，簡稱為社保局。屬于事業(yè)單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以后醫(yī)療等的報銷工作等等。
5、社保中心屬于人力資源和社會保障局下屬單位，屬于國家事業(yè)單位，不屬于公務員，但是他們屬于參公管理，財政撥款支付工資。
人社局是公務員還是事業(yè)單位
1、根據(jù)中國的行政管理體制，人社局既不屬于公務員單位，也不屬于事業(yè)單位，而是屬于行政機關。人社局是指人力資源與社會保障局，是我國政府的行政機構之一，在國家和地方兩級都有設置。
2、人社局屬于行政單位，屬于公務員編制。公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。
3、人社局的全稱是人力資源和社會保障局，由原來的人事局、勞動局、社會保障局組合而成，它是行政單位，其下屬機構編制是事業(yè)編制。
人力資源和社會保障局是公務員嗎
1、根據(jù)中國的行政管理體制，人社局既不屬于公務員單位，也不屬于事業(yè)單位，而是屬于行政機關。人社局是指人力資源與社會保障局，是我國政府的行政機構之一，在國家和地方兩級都有設置。
2、社保局屬于勞動保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務員，因為社保局本來就是事業(yè)單位，但是不排除局長、副局長等領導是行政編制，也就是公務員。但是一般的非領導職位，都不是公務員，而是事業(yè)編制。
3、法律分析：人事局、公務員局和人事勞動和社會保障局，統(tǒng)稱人力資源和社會保障局，由人事局跟勞動局合并而成，公務員局是其下屬的一個辦公單位， 負責公務員招錄管理。
人力資源和社會保障局的人屬于公務員嗎
1、人力資源與社會保障局一般是行政編制，而公務員屬于行政編制。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》：第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
2、綜上所述，人力資源局屬于公務員，人事局、公務員局和人事勞動和社會保障局，統(tǒng)稱人力資源和社會保障局，由人事局跟勞動局合并而成，公務員局是其下屬的一個辦公單位， 負責公務員招錄管理。
3、社保局工作人員不一定是公務員。如果是參加省公務員進去的，是屬于行政編制公務員，如果是事業(yè)單位考試進去的，屬于事業(yè)編制公務員，如果是招聘進去的，屬于合同用工，簽用工合同，聘用制，不屬于公務員。
4、根據(jù)中國的行政管理體制，人社局既不屬于公務員單位，也不屬于事業(yè)單位，而是屬于行政機關。人社局是指人力資源與社會保障局，是我國政府的行政機構之一，在國家和地方兩級都有設置。
5、社保局屬于勞動保障局的下屬事業(yè)單位，社保局的職工一般都是事業(yè)編制，而非公務員，因為社保局本來就是事業(yè)單位，但是不排除局長、副局長等領導是行政編制，也就是公務員。但是一般的非領導職位，都不是公務員，而是事業(yè)編制。
6、人社局屬于行政單位，屬于公務員編制。公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。
