職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是不是社保
1、職工醫(yī)保屬于社保但不等于社保。職工醫(yī)保和社保的區(qū)別（一）概念不同社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
2、是。職工醫(yī)療保險(xiǎn)和社保都屬于社會(huì)保險(xiǎn)，只是屬于兩種不同的保險(xiǎn)類型，社保包含了職工醫(yī)療保險(xiǎn)，所以職工醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社保的一種，是社保。
3、職工醫(yī)療保險(xiǎn)有哪幾部分組成？網(wǎng)友分享：職工醫(yī)療保險(xiǎn)由以下三部分組成：基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社保范圍內(nèi)五險(xiǎn)的一部分，是由單位給職工投保的，費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納。基。
4、法律主觀：醫(yī)保是社保之一。醫(yī)療保險(xiǎn)是補(bǔ)償疾病醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)，職工生病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。
5、安全系數(shù)較高；而醫(yī)?？▌t沒有這種管理體系，安全系數(shù)較低。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十六條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
我公司剛剛幫我買了社保請(qǐng)問里面有包括醫(yī)保的嗎?
1、交了社保是等于交了醫(yī)保。社保就是俗稱的五險(xiǎn)一金，如果是單位給職工買社保，一般就包含了醫(yī)保了，所以交了社保就相當(dāng)于交了醫(yī)保。
2、社保卡包括醫(yī)?？?。因?yàn)樯绫Ｒ话惆ɑ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、以及生育保險(xiǎn)。而醫(yī)保是社保中的一種，可以保障參保人員在發(fā)生疾病時(shí)獲得物質(zhì)的幫助。醫(yī)保一般是指，醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、其中里面就包含有醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，如果是靈活就業(yè)人員繳納的費(fèi)用里面包括養(yǎng)老和醫(yī)保兩項(xiàng)，不過這兩種費(fèi)用是分開繳納，只需要你個(gè)人上當(dāng)?shù)蒯t(yī)保網(wǎng)站查詢一下或者帶上身份證原件和醫(yī)?？ǖ结t(yī)保中心查閱就可清楚了。
4、社保是包含了醫(yī)療保險(xiǎn)的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，我們俗稱的社保包含了五個(gè)險(xiǎn)種，分別是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。作為企業(yè)員工來說，企業(yè)有義務(wù)和責(zé)任為員工參加五險(xiǎn)，不能不參或者少參。
打工交的社保是職工社保嗎
1、公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。
2、公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、只要是單位繳納的社保就屬于職工社保勞務(wù)派遣人員的社保問題是勞務(wù)派遣工的社保由派遣單位繳納。勞務(wù)派遣工派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
