社保當(dāng)月扣費(fèi)是本月的還是上個(gè)月的
社保當(dāng)月交的是上個(gè)月的。進(jìn)行社保繳納的時(shí)候，是每個(gè)月交每個(gè)月的社保，但是扣款都是從下個(gè)月開始扣除的，社保一般都是每個(gè)月10號(hào)之前進(jìn)行統(tǒng)籌，如果沒有辦法實(shí)現(xiàn)當(dāng)月繳納的話，就會(huì)出現(xiàn)斷繳的情況了。
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月，具體如下：社保局一般在每月中扣費(fèi)。
法律主觀：社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會(huì)在當(dāng)月的十五號(hào)之前為員工繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，而下一個(gè)月的社保，則一般會(huì)在下一個(gè)月的十五號(hào)之前繳納。
合肥當(dāng)月交社保算補(bǔ)交嘛
1、個(gè)人是不能進(jìn)行社保補(bǔ)繳的，只能通過參保單位來進(jìn)行社保補(bǔ)繳。補(bǔ)繳3個(gè)月以內(nèi)的社保不需要提供相關(guān)材料，超過三個(gè)月的需要提供相關(guān)的社保補(bǔ)繳材料。
2、單位員工若當(dāng)月離職，可在當(dāng)月辦理減員，當(dāng)月應(yīng)繳納當(dāng)月以及上月份的社保費(fèi)。若上月底離職，單位可在上月減員，當(dāng)月增員當(dāng)月減員，系統(tǒng)不會(huì)生成社保賬，單位應(yīng)到地稅辦稅服務(wù)廳辦理補(bǔ)繳上月份社保費(fèi)。
3、社保當(dāng)月沒交不可以補(bǔ)交。在正常的社保繳納流程中，一般來說社保當(dāng)月沒交是無法補(bǔ)交的，只能在下一個(gè)月按時(shí)繳納。因?yàn)樯绫Ｊ前丛吕U納的，如果錯(cuò)過了當(dāng)月的繳納時(shí)間，就不能再補(bǔ)交當(dāng)月的社保費(fèi)用。
4、法律主觀：社保是可以補(bǔ)交先前一個(gè)月斷繳的數(shù)額的，但僅限于單位漏繳的情形；個(gè)人原因?qū)е律绫Ｂ├U的，則是不可以補(bǔ)繳的。
5、正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。注意事項(xiàng)：社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算（是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。
6、合肥社保補(bǔ)繳能夠補(bǔ)多久 原則上來說，社保補(bǔ)繳可以補(bǔ)繳三個(gè)月到兩年的，但是這都是連續(xù)計(jì)算的，并不是累計(jì)計(jì)算的，也就是說只能夠補(bǔ)繳連續(xù)三個(gè)月或者是連續(xù)24個(gè)月的社保。
合肥是每個(gè)月幾號(hào)交社保?
法律主觀：社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會(huì)在當(dāng)月的十五號(hào)之前為員工繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，而下一個(gè)月的社保，則一般會(huì)在下一個(gè)月的十五號(hào)之前繳納。
一般的，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定公司社保臺(tái)賬，19號(hào)前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，19號(hào)以后只能辦理下個(gè)月的社保。社保局對(duì)于每月20日以后申報(bào)的數(shù)據(jù)，視為下月申報(bào)數(shù)據(jù)處理。
合肥市居民醫(yī)保的繳費(fèi)時(shí)間截至2023年5月為每年的1月1日至5月31日。在此期間，合肥市的居民可以前往社保、衛(wèi)生等部門進(jìn)行繳費(fèi)，以獲得醫(yī)保報(bào)銷待遇。根據(jù)合肥市的規(guī)定，居民醫(yī)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)居民的繳費(fèi)能力而有所不同。
