公司為員工購買社保的好處
1、對職工的權益負責，使職工對企業(yè)有信任感，會增強企業(yè)的凝聚力，使職工會更愛自己的企業(yè)。對意外的工傷事故的防范風險大大增強。均衡企業(yè)的負擔，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。
2、第二，公司為員工繳納社保，可以使員工更加積極能夠無后顧之憂的去創(chuàng)造效益，對于公司的良性運作也是有積極的影響。
3、給員工繳社保對公司的好處 規(guī)避風險，減少糾紛 企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風險。
4、降低潛在的法律風險。 社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險。使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
5、法律分析：社保可以免稅。繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補。外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格。外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格。
公司交社保對公司有什么好處
1、第二，公司為員工繳納社保，可以使員工更加積極能夠無后顧之憂的去創(chuàng)造效益，對于公司的良性運作也是有積極的影響。
2、公司給員工交社保對公司好處如下：規(guī)避風險，減少糾紛企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風險。創(chuàng)造效益，承擔社會責任。
3、是企業(yè)規(guī)范自己的行為，依法辦事增強企業(yè)誠信度。對職工的權益負責，使職工對企業(yè)有信任感，會增強企業(yè)的凝聚力，使職工會更愛自己的企業(yè)。對意外的工傷事故的防范風險大大增強。
4、法律主觀：公司交的 社保 有以下用處： 養(yǎng)老保險 ：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領取 養(yǎng)老金 。 醫(yī)療保險 ：在支持 醫(yī)保 的醫(yī)院看病可以進行報銷，各個醫(yī)院報銷比例不同。
5、公司給員工交社保對公司好處如下：規(guī)避風險，減少糾紛企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風險；創(chuàng)造效益，承擔社會責任；降低企業(yè)綜合用工成本。
廠里買社保有什么用
法律主觀：廠里買的社保對員工具有保障作用，可以使員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得相應的物質(zhì)幫助。工廠在與員工建立勞動關系之日起的三十日內(nèi)，就需要依法為其參加并繳納社保。
廠里買的醫(yī)保的作用：參保人員完成繳費年限后可以終身享受基本醫(yī)療保險的權利，可以享受醫(yī)療報銷和退休后享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保個人賬戶的資金用于支付就醫(yī)和購藥自付部分的費用。
工廠買的社保，一般是五險，繳納養(yǎng)老保險，在你退休后可以領取國家發(fā)的養(yǎng)老金。繳納醫(yī)療保險，你生病住院可以按比例給你報銷。工傷保險，你發(fā)生工傷時單位可以不用支付費用，而由工傷基金支付。
(5)辦理工傷保險的作用：工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納，職工個人不需繳費。
失業(yè)保險是當事人登記失業(yè)時可以領取失業(yè)救濟金。工傷保險是當事人工作因工負傷時可以報銷 醫(yī)療費用 。生育保險是有帶薪生育假、生育期間的費用有一 定金 額的報銷。
