繳納五險一金的最低基數(shù)是多少
1、五險一金的最低繳費標準是，不得低于社會平均工資的60%。五險一金的最低繳費標準是，不得低于社會平均工資的60%。
2、法律主觀：五險一金最低基數(shù)是社會平均繳費基數(shù)的百分之六十，但是這并不是絕對的，五險的繳費比例并不是國家統(tǒng)一確定，而是當?shù)馗鶕?jù)五種保險的基金運行情況進行確定。
3、五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60％—300％之間來核定的。
4、工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳。生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費。
五險一金繳納基數(shù)是什么意思
1、法律分析：五險一金的繳費基數(shù)就是社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。
2、繳費基數(shù)是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，社保繳費基數(shù)將按照職工上一年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來確定，是繳納社保的重要依據(jù)。
3、社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
4、五險一金基數(shù)是指企業(yè)和職工在繳納社保和公積金時所確定的繳費基數(shù)。每個職工的繳費基數(shù)是根據(jù)其實際工資收入來確定的，其繳納的社保和公積金金額也是由此計算而來。
5、問題四：五險一金中的繳費工資和繳費基數(shù)分別什么意思？ 我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現(xiàn)行政策規(guī)定，繳費工資就是按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍內(nèi)發(fā)放的工資。
哈爾濱五險一金最低繳費標準
醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%。 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%。失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%。工傷保險：個人無，單位1%。生育保險：個人無，單位1%。公積金：有個人15%，單位15%。
元左右個人交靈活就業(yè)的社保的話，每月總共：11001元（養(yǎng)老保險6408元，醫(yī)療保險4593元），城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的個人繳費標準為280-290元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人繳費標準為300-6000元不等。
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法律主觀：五險一金最低標準是多少國家規(guī)定五險一金一般包括養(yǎng)老部分，生育部分，工傷部分，公積金部分，醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險部分是法律規(guī)定的，而公積金不是法定的。
法律分析：哈爾濱五險一金繳納比例：養(yǎng)老保險：由于黑龍江省養(yǎng)老保險基金累計結余嚴重不足，所以下調(diào)養(yǎng)老保險繳費比例的政策中，黑龍江省不執(zhí)行，所以哈爾濱養(yǎng)老保險單位費率是22%，個人是8%。
