社保如何交才最劃算?公司交社保怎么交的,一般是怎么扣的

員工入職后大致分為兩類來(lái)交社保：一類是本地市戶口社保繳納，二類為外地人員社保繳納。

表上做一個(gè)簽字欄打上”法人簽字：“字樣，讓公司法人簽字)，然后將兩個(gè)表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會(huì)給你社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表。

依照基準(zhǔn)點(diǎn)的三倍交納的，便是交費(fèi)限制，其實(shí)就是平時(shí)大伙兒所講的依照300%來(lái)交費(fèi)，交費(fèi)低限，都是按照基準(zhǔn)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的60%來(lái)作繳存基數(shù)。

公司交社保 社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

公司給員工交社保的流程如下：開(kāi)戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。增員。

個(gè)人繳納靈活就業(yè)社保，就是自己去社保中心交，需要個(gè)人全額承擔(dān)社保費(fèi)，跟企業(yè)社保同屬一個(gè)體系，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，無(wú)法繳納生育保險(xiǎn)，也沒(méi)有失業(yè)保險(xiǎn)。

過(guò)了35歲,買社保要怎么交比較劃算

沒(méi)有在用人單位就業(yè)的人群，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

%檔次。根據(jù)查詢社保相關(guān)信息得知，每個(gè)月繳費(fèi)最低，個(gè)人繳費(fèi)壓力相對(duì)較小，應(yīng)付繳費(fèi)基數(shù)上漲相對(duì)更從容。根據(jù)個(gè)人需求，60%檔次對(duì)普通居民能夠解決基本生活。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。

個(gè)人繳納靈活就業(yè)社保，就是自己去社保中心交，需要個(gè)人全額承擔(dān)社保費(fèi)，跟企業(yè)社保同屬一個(gè)體系，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，無(wú)法繳納生育保險(xiǎn)，也沒(méi)有失業(yè)保險(xiǎn)。

現(xiàn)在你35歲，如果從現(xiàn)在開(kāi)始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，應(yīng)該是以零或就業(yè)人員身份交養(yǎng)老保險(xiǎn)，交滿15年，你是50歲，但是50歲不可以退休，你應(yīng)該是55歲退休，你教的檔次高一點(diǎn)，退休的時(shí)候領(lǐng)的退休金也就越多。

如果你是男性的話，法定退休年齡是60周歲，也就是需要繳納25年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么35歲繳納社保還是比較合算的。具體的可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行墓ぷ魅藛T。

公司繳納保險(xiǎn)劃算嗎?

1、繳費(fèi)基數(shù)不一樣，所以單位交社保比較劃算一點(diǎn)。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征收、繳納，適用本條例。

2、這需要分情況討論：①如果時(shí)自己開(kāi)公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險(xiǎn)一金，沒(méi)有劃不劃算。②如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。

3、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，一般是公司單位為我們繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比較劃算，公司單位繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般是用人單位按20%的比例來(lái)繳納，職工僅需按8%的比例來(lái)繳。

4、個(gè)人繳納社保我們不僅要多交錢而且還不能都享受到五險(xiǎn)，所以說(shuō)在企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)疑是一種非常合適的情況。單位繳納社保之所以方便就是因?yàn)?，每?dāng)我們結(jié)算工資時(shí)就會(huì)由企業(yè)直接扣除，然后再由企業(yè)進(jìn)行繳納。

5、找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個(gè)人負(fù)擔(dān)來(lái)說(shuō)，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。

6、這個(gè)不是劃不劃算的問(wèn)題，這個(gè)是一種權(quán)益的保障。像這個(gè)情況的話，企業(yè)應(yīng)該為相應(yīng)的職工繳納社保，以后職工退休，他就有相應(yīng)的保障，這個(gè)不是劃算的問(wèn)題。

五險(xiǎn)一金怎么交劃算呢

1、“五險(xiǎn)一金”怎么繳納劃算 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納越多受益越多 目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

3、“五險(xiǎn)一金”繳納的技巧 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納越多受益越多 目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。就是每月從薪資中扣掉一筆錢，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。

4、從公司角度少買為好，少交錢，個(gè)人角度當(dāng)然是五險(xiǎn)全交為好，保障全。不過(guò)，按規(guī)定應(yīng)該是同時(shí)繳納五險(xiǎn)的。

5、但建議尋找一家社保代理公司或企業(yè)進(jìn)行代繳，一般都是按照最低的社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納，但還需額外支付代理費(fèi)用，好就好在險(xiǎn)種全，保障更到位。

6、且自行繳納不劃算。若您要生育，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用為您在現(xiàn)單位工作并繳納生育金滿一年（12個(gè)月）才可報(bào)銷，中間不可間斷或更換公司。