費(fèi)率檔次靈活就業(yè)個(gè)人百分之20是什么意思

百分之二十是指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。兩者兩乘就是當(dāng)年的繳費(fèi)金額。其中8%進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。

靈活就業(yè)社保上寫的基數(shù)是25200元，繳納20%既是5000元左右，如果以前在國(guó)企做的臨時(shí)工雙方簽訂了勞動(dòng)合同，可以視為繳費(fèi)年限。供參考。

%一般是靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的繳費(fèi)比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)是10000元，*20%就是2000元。

個(gè)體工傷戶參加靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照所選的繳費(fèi)基數(shù)的20%計(jì)算?；鶖?shù)：按照上年度社會(huì)平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%來(lái)選的。

員工出百分之二十社保是什么意思?

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之20繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

百分之二十是指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。兩者兩乘就是當(dāng)年的繳費(fèi)金額。其中8%進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。

社保所涉及的繳納百分之60，百分之80，百分之100是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，就是當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY的百分之多少。單位繳納百分之20是在前者基礎(chǔ)上應(yīng)該承擔(dān)的比例。

靈活就業(yè)社保上寫的基數(shù)是25200元，繳納20%既是5000元左右，如果以前在國(guó)企做的臨時(shí)工雙方簽訂了勞動(dòng)合同，可以視為繳費(fèi)年限。供參考。

以上年度全省（直轄市、自治區(qū)）平均工資的60%至300%作為繳費(fèi)基數(shù)。例如：上年度全省平均工資為50000乘以繳費(fèi)基數(shù)為60%等于30000。你問(wèn)的20%就是30000的20%。養(yǎng)老保險(xiǎn)里有20%、8%指的是，用人單位負(fù)責(zé)交20%，個(gè)人交8%。

社保個(gè)人繳費(fèi)是什么意思

單位繳納社保，繳費(fèi)比例由公司出一部分，個(gè)人出一部分， 養(yǎng)老保險(xiǎn) 是單位每個(gè)月為你繳納20%，你自己繳納8%； 醫(yī)療保險(xiǎn) 是單位每個(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%，外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。

法律分析：個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。

繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)人繳費(fèi)的意思分別是，繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)是個(gè)人繳納住房公積金，各種保險(xiǎn)的基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交16%或20%有什么區(qū)別

1、成本不同。個(gè)人繳納社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)8%，合計(jì)28%。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司交的60%算是低檔了，因?yàn)楝F(xiàn)在有許多企業(yè)已經(jīng)開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是20%了。這樣如果按照養(yǎng)老保險(xiǎn)16%計(jì)算的話，企業(yè)給員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是60%。

3、現(xiàn)在單位基本都交納20%，個(gè)人為8%，其交納原則就是交得越多，將來(lái)退休金就會(huì)水漲船高了。是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。

4、我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)中的最主要的險(xiǎn)種之一，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)是單位和個(gè)人共同承擔(dān)的，之前我國(guó)大部分地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

5、社保單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)區(qū)別如下：繳費(fèi)種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。