公司交社保工資扣多少

工資社?？鄢?jì)算公式：繳費(fèi)工資乘以繳費(fèi)率。五險(xiǎn)一般分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，個(gè)人8%；工傷：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)；失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)；醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：公司承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)0.5%。

一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八，具體如下：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%。

法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費(fèi)用是用人單位在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來(lái)確定的。

除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八。

五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢(五險(xiǎn)自己交全額是多少)

每個(gè)地區(qū)繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用都是不同的，在通過(guò)用人單位幫繳納五險(xiǎn)一金，自己一個(gè)月只需要承擔(dān)四五百元，其他由公司承擔(dān)。

通常五險(xiǎn)一個(gè)月大概要交幾百元至幾千元不等，主要是看選擇的繳費(fèi)檔次，一般五險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次可以分為60%、70%、80%、100%、200%、300%等六個(gè)檔次，選擇不同的繳費(fèi)檔次，五險(xiǎn)一個(gè)月要交的錢是不一樣的。

五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。失業(yè)保：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

“五險(xiǎn)一金”每個(gè)月需要扣多少錢 五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月，具體得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，所以繳納五險(xiǎn)一金時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)也是不一樣的。

社保個(gè)人和公司各交多少錢一個(gè)月?

1、法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2、由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

3、綜上：社保公司交多少=336+18+2+144+251=6254社保個(gè)人交多少=134+36+542=1918 社保斷交一個(gè)月怎么補(bǔ)當(dāng)社保有中斷時(shí)，社保里面的賬戶信息是屬于封存狀態(tài)，是用不了的。

公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少錢?

百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會(huì)平均工資的60%繳納。

公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個(gè)人支付480元；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。

公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

（5）生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司交五險(xiǎn)一金扣個(gè)人多少錢一個(gè)月

1、假設(shè)5000作為繳費(fèi)基數(shù)、公積金個(gè)人繳費(fèi)比例5%，那么你的個(gè)人月繳費(fèi)金額=5000*15%=775元五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。

2、五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月？ 大部分地區(qū)購(gòu)買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元，不過(guò)，個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月所扣除的社保費(fèi)用不是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個(gè)人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會(huì)影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少?

公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)20%的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)8%的繳費(fèi)比例，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)6%的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)2%的繳費(fèi)比例，失業(yè)保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0。5%的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)0。

公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個(gè)人支付480元；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。