怎么補(bǔ)交五險(xiǎn)一金

法律主觀：五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。 到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù) 交五險(xiǎn)一金 。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

非企業(yè)在職職工不能自己補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，只能補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)扮拆；企業(yè)在職職工如果是因?yàn)閱挝宦├U五險(xiǎn)一金，由單位按原來的繳費(fèi)比例進(jìn)行猛缺族補(bǔ)繳。

如果是因?yàn)楸救藫Q工作造成社保斷繳，在現(xiàn)單位同意的情況下，可以由單位幫忙補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，斷繳期間的保費(fèi)由職工自己支付。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律分析：五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金可以補(bǔ)交嗎

五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

法律分析：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)沒有給開戶的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。

法律主觀：五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。 到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù) 交五險(xiǎn)一金 。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金是累計(jì)計(jì)算的，中間停交不是必須補(bǔ)繳的，但是也可以補(bǔ)繳，具體分為以下幾種情況：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。

五險(xiǎn)一金能補(bǔ)嗎

五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金可以補(bǔ)繳。需要滿足以下條件：非企業(yè)在職職工不能自己補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，只能補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)扮拆；企業(yè)在職職工如果是因?yàn)閱挝宦├U五險(xiǎn)一金，由單位按原來的繳費(fèi)比例進(jìn)行猛缺族補(bǔ)繳。

法律分析：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)沒有給開戶的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。

五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。 到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

法律主觀：五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。 到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù) 交五險(xiǎn)一金 。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金能補(bǔ)以前的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

五險(xiǎn)一金中斷了需要補(bǔ)交嗎

1、五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)繳或者續(xù)交的，補(bǔ)繳有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、五險(xiǎn)一金是累計(jì)計(jì)算的，中間停交不是必須補(bǔ)繳的，但是也可以補(bǔ)繳，具體分為以下幾種情況：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。

3、換工作后，中間停交的五險(xiǎn)一金不是必須補(bǔ)交，五險(xiǎn)一金都是累計(jì)的，可以中斷，不影響之前繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶累計(jì)，新單位入職，單位可以直接轉(zhuǎn)入?yún)⒈ｊP(guān)系繼續(xù)繳費(fèi)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)中間斷保，可以選擇補(bǔ)繳或不補(bǔ)繳，憑個(gè)人意愿。

4、法律主觀：五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用。 到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的，也可以個(gè)人去續(xù) 交五險(xiǎn)一金 。個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、社保斷繳需要補(bǔ)繳，具體如下：自行補(bǔ)繳中斷期間的費(fèi)用。如果個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”，那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了，因?yàn)檫@三項(xiàng)都由單位來承擔(dān)。

6、你好朋友，五險(xiǎn)一金中斷了，當(dāng)然是還可以再交的，如果說單位有問題，你的五險(xiǎn)一金中斷了，如果有再就業(yè)新單位當(dāng)然是可以再繼續(xù)交的，在你沒有交的單位，沒交和新作業(yè)中間的可以自己補(bǔ)交就可以在繼續(xù)。再交下去。