公司社保一般交多少錢
1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前有10個(gè)檔次，依次為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。不同地區(qū)可以根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況增減繳費(fèi)檔次。
2、一般來說單位社保按照最低繳納基數(shù)進(jìn)行繳納，一個(gè)月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。
3、根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例，五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。按《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，職工工資、薪金所得，扣除個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除3500元費(fèi)用之后適用超額累進(jìn)費(fèi)率。
4、公司幫繳社保多少錢？社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000元左右/年，醫(yī)療保險(xiǎn)為20000*10%=2000左右/年。
5、社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)16％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)只由用人單位交納。
公司一般交社保交多少
公司交社保是按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳鐣?huì)評(píng)價(jià)工資計(jì)算的，每年都不一樣。
社保公司交的是多少錢一個(gè)月多少錢（一）首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20％（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8％（240元）。
公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%。
公司要承擔(dān)員工交多少社保?
1、社保費(fèi)用比例和承擔(dān)方具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)和員工各承擔(dān)一定比例，一般情況下企業(yè)繳納比例較高。例如在上海，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，員工需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
2、單位需要承擔(dān)5%的繳費(fèi)比例；生育保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0.8%的繳費(fèi)比例，個(gè)人不承擔(dān)。
3、公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%。
4、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。
5、公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個(gè)人支付480元；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。
6、規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
員工社保繳納規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?
養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)范圍為企業(yè)職工月平均工資的1-3倍，其中企業(yè)和個(gè)人各繳費(fèi)8%的比例。醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)范圍為企業(yè)職工月平均工資的1-3倍，其中企業(yè)和個(gè)人各繳費(fèi)2%的比例。
企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)按職工工資總額的8%繳納，職工本人應(yīng)按工資的8%繳納。其中，用人單位和職工各自繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中，各占一半。
找公司代繳社保大概交多少錢
1、社保代繳要大約1200-1500左右一月，具體看以下幾點(diǎn)：靈活就業(yè)社保：以后就業(yè)社保只包含有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)月的費(fèi)用大約是1200元左右，如果當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，員工的平均工資比較高，那么要交的錢就會(huì)更多。
2、代繳社保公司一般是收個(gè)跑腿費(fèi)即服務(wù)費(fèi)。一般在80至200不等。社保代繳公司一般會(huì)收取，繳納社保所需費(fèi)用加上社保代繳的服務(wù)費(fèi)用?！稜I(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》都是必不可少的。
3、通常在幾百元到上千元不等。企業(yè)個(gè)人社保代繳服務(wù)針對(duì)的對(duì)象包括個(gè)人與企業(yè)。個(gè)人指的是自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員。企業(yè)指的是私營(yíng)企業(yè)、代表處、分公司、個(gè)體戶。
4、【注】：社保代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體費(fèi)用依據(jù)不同地區(qū)不同公司具體情況而定。
5、大多數(shù)社保公司，都是在社保繳費(fèi)之外，會(huì)按月收取一定的服務(wù)費(fèi)。也就是個(gè)人需要承擔(dān)社保的個(gè)人以及企業(yè)的交納部分，再加上服務(wù)費(fèi)。
6、社保代繳就是勞動(dòng)者拿著錢，找到公司掛靠，然后自己出錢去繳納社保，需要給掛靠的公司交服務(wù)的費(fèi)用。
公司最低社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
法律分析：企業(yè)給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
企業(yè)買社保的標(biāo)準(zhǔn)具體如下：企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地的法定不完全相同，大多數(shù)地方都是12到13個(gè)繳費(fèi)檔次，最低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每年200元左右，最高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每年5000元左右；在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地方，最低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每年500元以上，最高的可以達(dá)到每年9000元左右。
法律主觀：如果員工工資低于繳費(fèi)下限，公司可以按照社保規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元－－3000元。
企業(yè)繳納社保費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少 首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%(600元)，個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%(240元)。
企業(yè)給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
