計(jì)提企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金怎么做賬務(wù)處理?

計(jì)提企業(yè)所承擔(dān)的五險(xiǎn)一金計(jì)入哪個(gè)科目？根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。

計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)部分），貸：應(yīng)付職工薪酬—住房公積金（企業(yè)部分）。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，五險(xiǎn)一金屬于企業(yè)為職工支付的現(xiàn)金流出，納入應(yīng)付職工薪酬核算。

計(jì)提工資社保住房公積金怎么做憑證

計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等)---工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)工資)發(fā)放工資 這里要與計(jì)提工資處區(qū)分一下，記賬金額為實(shí)發(fā)工資金額。

這個(gè)憑證主要是靠社保機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心的打印文件，你可以先查詢自己的社保流水，最后把這個(gè)流水打印出來，把流水作為憑證。

每個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員都需要將工資、社保、公積金進(jìn)行計(jì)提，然后再發(fā)放相應(yīng)的工資.這里的社保和公積金是由企業(yè)代扣代繳的，會(huì)在工資條當(dāng)中進(jìn)行注明，畢竟員工也是出資一部分了的。

計(jì)提企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金怎么做賬務(wù)處理

計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)部分），貸：應(yīng)付職工薪酬—住房公積金（企業(yè)部分）。

計(jì)提企業(yè)所承擔(dān)的五險(xiǎn)一金計(jì)入哪個(gè)科目？根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。

“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

其中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金單位、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。

公司五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄怎么做？公司給員工提供的五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

如今，很多企業(yè)都會(huì)為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，很多財(cái)會(huì)人在處理這方面事情時(shí)，并不清楚怎么進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理，下面深空網(wǎng)就跟大家解

企業(yè)會(huì)計(jì)處理五險(xiǎn)一金怎么做賬、計(jì)提、發(fā)放工資、交納?

五險(xiǎn)一金中的一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納方式為單位和個(gè)人各承擔(dān)一部分。

“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

庫存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)工資）公司五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄怎么做？公司給員工提供的五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

計(jì)提社保和住房公積金的會(huì)計(jì)分錄

1、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

2、其中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金單位、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。

3、企業(yè)支付社保和的公積金的分錄一般如下，企業(yè)繳納社保、公積金時(shí)，做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（單位部分），其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部度分），貸：銀行存款/現(xiàn)金。

4、企業(yè)每月計(jì)提社保和公積金時(shí)，根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目核算，一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、銷售費(fèi)用科目、生產(chǎn)成本科目等進(jìn)行處理。

5、在一個(gè)自然月月末計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬包含工資、社保、住房公積金、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，然后分配到管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用科目中。

6、上交杜保：借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)，其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

計(jì)提工資社保住房公積金

因此，計(jì)提工資金額應(yīng)扣除社保、住房公積金等費(fèi)用后計(jì)算。計(jì)提工資通常是指企業(yè)在公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上將職工工資分配金額的一部分列為工資支出，以便反映企業(yè)的真實(shí)成本。

住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金需要計(jì)提嗎住房公積金和社保要月末計(jì)提。