實(shí)習(xí)期間公司買過社保了,這就不算應(yīng)屆生了嗎?
還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。
法律分析：購買社保通常是需要掛靠單位的，需要和單位有相應(yīng)協(xié)議才能繳納的社保，跟用人單位簽訂過勞動(dòng)協(xié)議后就算落實(shí)工作單位了，所以在其他單位繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生。靈活就業(yè)人員身份繳納的，還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
而你還沒有拿到畢業(yè)證書所以是不算的。學(xué)習(xí)期間做過暑假工，有交過社保記錄是沒有影響的，而且你有過工作經(jīng)驗(yàn)，后面找工作也比同時(shí)期的應(yīng)屆畢業(yè)生更容易被優(yōu)先錄取。
如果畢業(yè)之后想去私企，非事業(yè)單位的話，有無社保是不影響的，但是對考公有一定影響。應(yīng)屆畢業(yè)生可以分為以下四種：即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。
繳納了社會(huì)保險(xiǎn)法還算應(yīng)屆生嗎？ 應(yīng)屆畢業(yè)生是指，當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時(shí)候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。
拿到畢業(yè)證前實(shí)習(xí)期交了社保還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎
您好，親親，很高興為您解答大學(xué)未畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)交了社保，畢業(yè)之后還是應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)生畢業(yè)時(shí)間，是由學(xué)校決定，而實(shí)習(xí)的大學(xué)生一般都是即將畢業(yè)的學(xué)生，所以，大學(xué)生實(shí)習(xí)交社保仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生。
不能算。應(yīng)屆畢業(yè)生如果實(shí)習(xí)期交了五險(xiǎn)一金之后不能算應(yīng)屆生，也不能以應(yīng)屆生的身份參加公務(wù)員或者是事業(yè)單位考試。
親您好，不是應(yīng)屆生身份，按照一般情況來說，交了社保就表明自己已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，這是不算應(yīng)屆畢業(yè)生的。如果畢業(yè)想去私企，有沒有社保都是不影響的。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指：即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過擇業(yè)期年限的(超過則為往屆生)。
還算，在校期間有社保記錄的學(xué)生還算應(yīng)屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務(wù)合同并且公司代繳了社保，嚴(yán)格來說就不是應(yīng)屆生了。
實(shí)習(xí)期繳納社保會(huì)影響你的應(yīng)屆生身份?很重要!
所以，很多小伙伴說在實(shí)習(xí)期繳納了社保，很有可能你們繳納的只是人身意外險(xiǎn)或者是基本的醫(yī)療保險(xiǎn)，如果是這種情況，自然是不會(huì)影響你的應(yīng)屆生身份的。
交社保不會(huì)影響應(yīng)屆生畢業(yè)身份，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)期的一年內(nèi)都屬于應(yīng)屆生身份，與是否繳納社保無關(guān)；一部分學(xué)生在校期間在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)，企業(yè)按國家規(guī)定與之簽訂合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)并不影響學(xué)生是否是應(yīng)屆畢業(yè)生的界定。
交了五險(xiǎn)一金會(huì)影響應(yīng)屆生身份，因?yàn)橛辛宋咫U(xiǎn)一金，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，當(dāng)事人的檔案會(huì)發(fā)生變更。
