工資6000元社保基數(shù)是多少

1、社保繳費基數(shù)是由職工去年月平均工資來確定的，6000元是在去年月平均工資的60%~300%之間，所以也就直接以6000元作為繳費基數(shù)了。如果是在這個范圍之外的話，就只能夠按照60%或者是300%來作為當年的繳費基數(shù)。

2、但社會保險繳費基數(shù)存在下限，即一般是當?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%，而該下限一般高于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

3、因此，工資6000元的人在深圳市社保二檔下，需要每個月繳納的社保費用為：(480+120+120+30+60)元，即810元。需要注意的是，以上只是按照政策規(guī)定推算的費用，實際繳納費用可能會有變化。

4、法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

5、塊錢的工資，繳費基數(shù)就是6000元，社保繳費比例是百分之三十，一個月一共就要交1800元的社保費，個人只需要承擔三分之一，就是500-600元。

6、法律主觀：社會保險基數(shù)4000是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)是4000，而不是多少錢。對于工資偏低的職工需按照高于本人實際工資的基數(shù)繳費，而工資偏高的職工則需要按低于本人實際工資的基數(shù)來繳費。

深圳工資6000社保二檔交多少

1、二檔繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%。一共是5862元每月，企業(yè)單位需要繳納3861元每月，個人需要繳納1901元每月。

2、深圳社保二檔繳費多少深圳社保二檔繳費需要按照上年度在崗職工月平均工資的0.8%來進行繳納，換算下來單位需要繳納的費用為每月3861元，個人需要繳納的費用為每月1901元。

3、深圳社保保險一檔費用。一檔的繳費基數(shù)為上月工資總額，繳費比例為2%，一共是9110元每月，企業(yè)單位需要繳納6429元每月，個人需要繳納270.81元每月。深圳社保保險二檔費用。

4、企業(yè)每月需要繳納3739元，個人每月需要繳納1853元。深圳社保繳費比例分為一檔、二檔和三檔，繳費比例分別為單位繳費的20%、14%和12%，個人繳費部分則按照8%的比例計算。

6000元扣多少社保

法律分析：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元；住房公積金基數(shù)比例一般為5%~12%，此處假設比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。

那我們的繳費基數(shù)就是6000元，社保繳費比例大約是30%，一個月一共就要交1800元的社保費，但是只需要個人承擔1/3，所以自己就只需要交納500多到600元左右。

工資扣除五險一金大約是5088元。個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的，一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。

6000五險一金扣多少

1、勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標準來扣：以社保繳費基數(shù)為準，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳。

2、所以，6000元工資扣除五險一金后拿到手的在5000左右。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

3、法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

4、六千扣除五險一金大約還剩4630元。稅前6000工資的話，養(yǎng)老保險需要繳納8%，也就是480元，醫(yī)療保險繳納2%也就是120元，失業(yè)保險繳納0.2%也就是12元，公積金繳納12%也就是720元，個人所得稅再繳納395元。

5、工資6000五險一金扣工資的23%，剩下的是實發(fā)工資。五險一金是指用人單位給予勞動者的保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

6、剩5000左右。五險一金按各地的標準扣除。根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。

工資6000單位交五險多少

法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。

法律主觀：勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標準來扣：以社保繳費基數(shù)為準，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。

根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標準，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費用，大約100元。

全額交五險一金到手5000左右。根據(jù)五險一金的繳納比例來計算，五險一金單位繳納38%—47%，員工繳納16%—23%。

法律分析：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。