沒辭職走了社保怎么辦理
1、沒辦離職手續(xù)的情況下，用人單位會將員工社保進行停繳，沒有找到工作的情況下，個人可以自己繳納社保，或者是由新單位辦理社保繳納手續(xù)。沒辦離職手續(xù)，社保不需要交，但是社保停繳會導致個人無法享受相關待遇。
2、不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續(xù)使用。
3、法律分析：這個只能去原公司，辦理離職手續(xù)，只有原公司把你社保檔案提出至臨時賬戶，才能在新公司繳納社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
4、法律分析：不正常離職原公司會自動停止勞動協議合同，離職后原單位會在次月停繳勞動者的社保。
不辭職直接走人五險怎么轉
沒辭職走了，社保的話，原公司會停保的，社保從次月就會失效。
如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。
除非將原單位的個人社保，封存以后才能夠進行轉移。如果離職之后，解除勞動合同關系，單位對你在社保部門的費用，會停止交費，你的社保賬戶封存以后，那么就可以進行正常的轉移。
法律分析：這個只能去原公司，辦理離職手續(xù)，只有原公司把你社保檔案提出至臨時賬戶，才能在新公司繳納社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
不辭職直接走人社保不能轉移。我國法律對于社保的轉移要求解除勞動合同，由用人單位辦理轉移接續(xù)手術。如果直接走人，勞動合同仍在存續(xù)期間，社保狀態(tài)仍是一個在繳狀態(tài)，個人前往社保局轉移也無法辦理正常的轉移。
可以轉移社保的。轉移社保和自動離婚沒有太大關系，只要不是違法犯罪的，基本上不影響社保的轉移。
不辭工直接走會對社保有影響嗎?
1、不會影響交社保，一般你自離后，企業(yè)通知你辦理手續(xù)，不辦理視為自動離職，非在職員不會再購買社保，如果下家公司要買社保，直接再買入，只要社保是停保的狀態(tài)都不影響后續(xù)重新入職再次購買。
2、不能。未解除勞動合同不可以停繳社保。公司還沒有解除勞動合同就停止交社保的這種行為是不合法的，當事員工可以到當地的社保部門進行投訴。沒辦離職手續(xù)，用人單位會轉移社會保險關系。
3、沒辭職走了，社保的話，原公司會停保的，社保從次月就會失效。
4、簽了合同沒有辦離職手續(xù)就走，影響以后社保的繳納。不辦離職手續(xù)離職影響如下：如果不辦理離職手續(xù)的話，那么當月或者是之前沒有領到工資或者是獎金，就沒有辦法再領取了。
5、自離后如果勞動者沒有及時找到新的工作單位的，則對社保有影響。其社保的繳費年限會中斷，也不能享受相應的社保待遇；但是如果及時找到新單位的，則不會有太大的影響。
沒辦離職手續(xù)直接走,社保怎么辦
醫(yī)保賬戶可隨人劃轉。流動人員跨省就業(yè)時可以轉移自己的醫(yī)保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。當勞動者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當地的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。
沒辦離職手續(xù)的社保，可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。
不辦離職手續(xù)，不能讓單位完成相應的工作交接、有序進行工作任務的相應調整，可能會給單位造成相應的損失。建議你提供書面申請說明具體情況，正常離職；如果因個人緊急原因建議與所在單位協商一致，解除勞動合同。
沒辭職走了，社保的話，原公司會停保的，社保從次月就會失效。
不會影響交社保，一般你自離后，企業(yè)通知你辦理手續(xù)，不辦理視為自動離職，非在職員不會再購買社保，如果下家公司要買社保，直接再買入，只要社保是停保的狀態(tài)都不影響后續(xù)重新入職再次購買。
不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續(xù)使用。
不辭職直接走了社保怎么辦
沒辭職走了，社保的話，原公司會停保的，社保從次月就會失效。
法律分析：這個只能去原公司，辦理離職手續(xù)，只有原公司把你社保檔案提出至臨時賬戶，才能在新公司繳納社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
【法律分析】：不正常離職原公司會自動停止勞動協議合同，離職后一般原單位會在次月停繳勞動者的社保。
用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。按照國家規(guī)定，自動離職的勞動者不享受任何待遇(企業(yè)將有權停止繼續(xù)繳納自離職工的社保及公積金)。
