每月只有2000工資,社保按照3200繳納,合理嗎?
1、那么你的社保繳費基數(shù)也是依據(jù)3200塊錢去交納的，那也是沒有什么問題的，由于這便是最少社保的交費規(guī)范。
2、無論你工資多少，交社保是要按照當?shù)仄骄べY為基數(shù)來繳納社保費用的，去過你那里的社?；鶖?shù)是3200元，那按照這個技術(shù)買社保是合理的。
3、這個繳費指數(shù)是可以選擇不同的比例，大約是從60%~300%之間都是可以自由地來進行選擇，只要是不低于你所在省的平均工資的60%都是合理合法的 。你的問題當中沒有明確你所在的城市 ，因此并不能主觀的認定是否違法 。
底薪2000社保公司交多少
1、工資2000扣多少社保 每月工資2000的話，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個人繳納2%+8%+1%=11%。按照你每月工資計算，那么你的個人繳納2000*11%=220元，公司繳納2000*37%=720元。
2、法律主觀：基本工資2000，除生育保險和工傷保險不需要勞動者繳納外，參照單位和個人社保繳存比列，則個人交五險金額為220元左右。
3、法律分析：每月工資2000的話，按照每月工資計算，那么個人繳納220元，公司繳納720元。
4、工資2000元的話，個人應(yīng)繳370元左右。
5、因為我們的社保繳費基數(shù)，是依據(jù)你所屬地區(qū)的社會里，平均收入60%上下為下線，也就是最少交費規(guī)范數(shù)量。
6、法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。
基本工資2000社保應(yīng)該交多少
繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當年當月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。
工資2000元的話，個人應(yīng)繳370元左右。
法律分析：每月工資2000，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個人繳納2%+8%+1%=11%。按照你每月工資計算，那么你的個人繳納2000×11%=220元，公司繳納2000×37%=720元。
法律分析：每月工資2000的話，按照每月工資計算，那么個人繳納220元，公司繳納720元。
如果單位按2000給你交社保，你每月的扣費是220元。
2000元工資社保交費多少
法律主觀：基本工資2000，除生育保險和工傷保險不需要勞動者繳納外，參照單位和個人社保繳存比列，則個人交五險金額為220元左右。
工資2000元的話，個人應(yīng)繳370元左右。
法律分析：每月工資2000的話，按照每月工資計算，那么個人繳納220元，公司繳納720元。
