勞動(dòng)局社保局是一個(gè)單位嗎

不是。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)資料顯示，社會(huì)保障局和勞動(dòng)局并不是同一個(gè)部門，勞動(dòng)局是勞動(dòng)部的一個(gè)子部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和就業(yè)方面的事務(wù)；社會(huì)保障局是為受勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的政府部門，負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。

是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

是。根據(jù)查詢中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動(dòng)局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局，二者是同一單位。人力資源和社會(huì)保障局是國家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開發(fā)。

不一樣，勞動(dòng)局是國家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。

社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎

是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。

不一樣，勞動(dòng)局是國家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。

不是。勞動(dòng)局負(fù)責(zé)監(jiān)管和協(xié)調(diào)用工作和生活相關(guān)事宜，社保局負(fù)責(zé)管理和實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度，且勞動(dòng)局和社保局各司其職，專注于不同的領(lǐng)域。

是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

勞動(dòng)局和社保局是一個(gè)單位嗎

1、是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。

2、不一樣，勞動(dòng)局是國家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。

3、是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

勞動(dòng)局和社會(huì)保障局是一個(gè)單位嗎

1、不是。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)資料顯示，社會(huì)保障局和勞動(dòng)局并不是同一個(gè)部門，勞動(dòng)局是勞動(dòng)部的一個(gè)子部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和就業(yè)方面的事務(wù)；社會(huì)保障局是為受勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的政府部門，負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

2、是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。

3、是。根據(jù)查詢中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動(dòng)局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局，二者是同一單位。人力資源和社會(huì)保障局是國家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開發(fā)。

勞動(dòng)局是不是叫社會(huì)保障局

1、社保局和勞動(dòng)局是同一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。

2、不是。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)資料顯示，社會(huì)保障局和勞動(dòng)局并不是同一個(gè)部門，勞動(dòng)局是勞動(dòng)部的一個(gè)子部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和就業(yè)方面的事務(wù)；社會(huì)保障局是為受勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的政府部門，負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、是。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，勞動(dòng)局和社會(huì)保障局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

4、是。根據(jù)查詢中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動(dòng)局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局，二者是同一單位。人力資源和社會(huì)保障局是國家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開發(fā)。

5、是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。

6、人力資源和社會(huì)保障局是勞動(dòng)局。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。

社保局是勞動(dòng)局嗎

1、不是。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)資料顯示，社會(huì)保障局和勞動(dòng)局并不是同一個(gè)部門，勞動(dòng)局是勞動(dòng)部的一個(gè)子部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)和就業(yè)方面的事務(wù)；社會(huì)保障局是為受勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的政府部門，負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

2、人力資源和社會(huì)保障局不是勞動(dòng)局，人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。

3、社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎 是同一個(gè)單位，二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

4、是。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，勞動(dòng)局和社會(huì)保障局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

5、不一樣，勞動(dòng)局是國家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu)，社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門，以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說，勞動(dòng)局是正局單位，而社會(huì)保障是股級(jí)單位，后來升格為副局。

6、法律主觀：醫(yī)保局和社保局是一個(gè)局，都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。