稅前5500扣除五險(xiǎn)一金還剩多少

下面就讓我們一起來了解一下吧：稅前5500元工資扣除五險(xiǎn)一金和應(yīng)繳納個(gè)人所得稅后約剩余4231～4587元。五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

元工資扣除五險(xiǎn)一金和應(yīng)繳納個(gè)人所得稅后約45840。五險(xiǎn)一金=5500×16%（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，公積金5%，其中醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金因?yàn)榈貐^(qū)規(guī)定可能略有差異）=880。

法律主觀：5000扣完五險(xiǎn)一金還剩四千二左右。五險(xiǎn)一金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)比例來確定，具體計(jì)算公式如下：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)金額+公積金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)x社保繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)基數(shù)x公積金繳費(fèi)比例。

法律主觀：5500工資扣除五險(xiǎn)一金大概還剩四千五左右的工資。五險(xiǎn)一金就是社保還有公積金，這些一般扣除都是30%左右。

經(jīng)過五險(xiǎn)一金的扣除，5500元基本工資最終剩余的金額大概是4500元左右。

社保按5500基數(shù)自己交扣多少

1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

2、法律分析：如果按5500計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，4500X11%05元。

3、以廣州為例，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育）的月繳費(fèi)基數(shù)下限是2300元。

4、工資每月5500元，社保每月個(gè)人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個(gè)月的工資為繳費(fèi)基數(shù)。

5、元。按工資5500計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，4500X11%=605元。

6、社?；鶖?shù)公司承擔(dān)1000元，個(gè)人承擔(dān)500元。

工資5500五險(xiǎn)一金需要繳納多少錢

1、元工資扣除五險(xiǎn)一金和應(yīng)繳納個(gè)人所得稅后約剩余45840。五險(xiǎn)一金=5500×16%（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，公積金5%，其中醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金因?yàn)榈貐^(qū)規(guī)定可能略有差異）=880。

2、法律主觀：5500工資扣除五險(xiǎn)一金大概還剩四千五左右的工資。五險(xiǎn)一金就是社保還有公積金，這些一般扣除都是30%左右。

3、法律分析：工資5500如果公積金是按照10%比例繳納的話，五險(xiǎn)一金每個(gè)月大約1050元。具體五險(xiǎn)一斤繳費(fèi)比例：五險(xiǎn)。單位是工資的30.4%，個(gè)人部分是5。一金。單位是工資的5%，個(gè)人部分是5%。

4、計(jì)算公式為(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1221元，繳納1221元。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

5、當(dāng)事人的工資為每月5500元，繳納五險(xiǎn)一金。

6、企業(yè)所得稅：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》，稅前5500元的工資，企業(yè)應(yīng)繳所得稅為5500元x25%=1375元。

月薪5500要交多少五險(xiǎn)一金

元工資扣除五險(xiǎn)一金和應(yīng)繳納個(gè)人所得稅后約剩余45840。五險(xiǎn)一金=5500×16%（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，公積金5%，其中醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金因?yàn)榈貐^(qū)規(guī)定可能略有差異）=880。

法律主觀：5500工資扣除五險(xiǎn)一金大概還剩四千五左右的工資。五險(xiǎn)一金就是社保還有公積金，這些一般扣除都是30%左右。

以稅前工資5500元為例：需個(gè)人繳納的有：養(yǎng)老保險(xiǎn)金：8%；醫(yī)療保險(xiǎn)金：2%；失業(yè)保險(xiǎn)金：1%。合計(jì)：共11%，165元。不包括單位繳納的工傷保險(xiǎn)金1%；生育保險(xiǎn)金0.9%公積金的繳納金額。五險(xiǎn)繳費(fèi)扣除金額：870~1270元。

元工資扣除五險(xiǎn)一金和應(yīng)繳納個(gè)人所得稅后約45840。五險(xiǎn)一金=5500×16%（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，公積金5%，其中醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金因?yàn)榈貐^(qū)規(guī)定可能略有差異）=880。

工資5500社保繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人繳0.2%；工傷保險(xiǎn)：公司繳2%，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳85%，個(gè)人繳2%。

但社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)存在下限，即一般是當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%，而該下限一般高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

社?；鶖?shù)5500是三檔。社保的繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)在社會(huì)平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費(fèi)檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個(gè)檔次。

法律主觀：?jiǎn)T工的工資若為5500元，則社保費(fèi)用的個(gè)人繳納部分一般為五百元左右，企業(yè)繳納的部分應(yīng)當(dāng)為一千八百元左右。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

工資每月5500元，社保每月個(gè)人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。 交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個(gè)月的工資為繳費(fèi)基數(shù)。公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式。