五險一金好還是社保好
五險一金好。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金不止有養(yǎng)老保險還包含住房公積金。從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。
五險一金好還是社保好，需要根據(jù)參保人個人意愿來判斷。五險一金和社保差別如下：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應(yīng)的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。
本文通過對社會保險和五險一金的比較，綜合介紹了它們的定義及其各自的支付對象、支付方式、支付金額、支付時間以及支付權(quán)限等方面的區(qū)別，以期幫助讀者更好地理解它們之間的區(qū)別。
社保單指養(yǎng)老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是有單位才能交的，尤其是工傷險，計劃生育險是單位應(yīng)繳的，不需個人交。辭職后自己如何續(xù)交社保有本地戶口在檔案所在人才中心續(xù)繳。
當然是五險一金好。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金?！霸诼毬毠€人應(yīng)當按照規(guī)定繳存住房公積金。
為什么說社保就是個坑,社保和五險一金哪個好
1、有部分朋友說社保是個坑，主要是以下原因：并不是所有疾病都能享受醫(yī)療保障。
2、五險一金好。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金不止有養(yǎng)老保險還包含住房公積金。從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。
3、交五險一金好處有：社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅。繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
4、法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應(yīng)的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。
5、社保和五險一金兩者區(qū)別不大，只有包含范圍跟概念上有點不同，沒有孰好孰壞一說。社保，是國家對參保公民在遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業(yè)等風險時，給予其物質(zhì)幫助，保障其基本生活的社會保障制度。
五險一金好,還是社保更好?
1、五險一金好還是社保好，需要根據(jù)參保人個人意愿來判斷。五險一金和社保差別如下：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
2、五險一金好。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金不止有養(yǎng)老保險還包含住房公積金。從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。
3、法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應(yīng)的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。
買社保和五險一金什么區(qū)別
法律主觀：社保和五險一金有什么區(qū)別概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
社保就是我們?nèi)粘Ｕf的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金，社保跟五險一金的差別就是，少了一個住房公積金。
社保和五險一金的區(qū)別有：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
社保和五險一金的主要區(qū)別在于：范圍不同：社保指的是社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；而五險一金除了包括社保的內(nèi)容，還包括住房公積金。
社會保險和五險一金的概念不同：社會保險是指政府和企業(yè)為職工提供的社會保障，而五險一金則是指政府和企業(yè)為職工提供的社會保障的一種形式。
社保和五險一金區(qū)別都有哪些 概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
五險一金好還是社保
五險一金好還是社保好，需要根據(jù)參保人個人意愿來判斷。五險一金和社保差別如下：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。
法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應(yīng)的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。
對于單位和職工來說，社保是具有強制性的，單位和個人必須依法繳納社保，社保費用是由單位和個人共同繳納的，單位繳納大部分保費，個人只需要繳納少部分保費。
買五險一金更好，五險一金就包括了社保，五險是指醫(yī)療保險，生育保險，養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險，五種社會保險。一金指住房公積金。
本文通過對社會保險和五險一金的比較，綜合介紹了它們的定義及其各自的支付對象、支付方式、支付金額、支付時間以及支付權(quán)限等方面的區(qū)別，以期幫助讀者更好地理解它們之間的區(qū)別。
五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的，因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金，所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金，也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金。
公司交五險還是五險一金劃算?
1、同時，按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、五險交好還是不交劃算，需要根據(jù)個人情況來決定。如果有穩(wěn)定的工作和收入，建議按時繳納五險一金，以保障自己的社會保障和退休金。如果是自由職業(yè)者或者收入不穩(wěn)定，可以根據(jù)實際情況選擇是否繳納五險一金。
3、這需要分情況討論：①如果時自己開公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。②如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
4、五險一金自己交劃算嗎？五險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
5、如果單純從算術(shù)的方向去看待這個問題，明顯選沒有五險一金工資5000可以多得10945元。 所謂五險，其實有個人扣款的只有三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。 這三險，最終由個人扣款項和單位承擔項共同組成。
